Marketing Automation Specialist

Gruppo Hera; Imola; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di vendita di energia cerca un Marketing Automation Specialist a Imola, con esperienza in Salesforce e marketing. Il candidato ideale avrà una laurea in ingegneria, statistica o marketing e almeno 3 anni di esperienza nella gestione di campagne di marketing B2C e B2B. Offriamo un contratto permanente e una retribuzione annua lorda fino a 40.000€, oltre a un pacchetto welfare aziendale.

Servizi

Pacchetto Welfare aziendale

Accesso alla mensa aziendale

Percorsi di formazione e sviluppo

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi.
• Capacità di elaborazione e interpretazione dei dati tramite data lake aziendale.

Mansioni

• Supportare il responsabile nell’ideazione e progettazione campagne.
• Gestire il channel mix per l’ottimizzazione delle performance di campagna.
• Monitorare competitor e trend di settore.

Conoscenze

Competenze Salesforce

Analisi dei dati

SQL

Power BI

Formazione

Laurea in ingegneria, statistica o marketing

Strumenti

Salesforce Marketing Cloud

Descrizione del lavoro

Il tuo nuovo ruolo

Per Hera Comm S.p.A., società controllata dal Gruppo Hera che si occupa della vendita di energia elettrica e gas naturale, siamo alla ricerca di una figura come Marketing Automation Specialist per la nostra sede di Imola. La risorsa sarà inserita all’interno della struttura Campaign Management, per contribuire a progettare e gestire le Campagne di Marketing B2C e B2B, interfacciandosi con le varie realtà aziendali coinvolte.

Cosa farai

• Supportare il responsabile nell’ideazione e progettazione campagne volte all’incremento delle vendite, alla fidelizzazione ed alla valorizzazione dei servizi
• Identificazione del target e dei diversi touch point disponibili per l’ottimizzazione delle performance di campagna
• Gestione del channel mix, selezionando i canali tra quelli disponibili (DEM/SMS, CRM, Teleselling, rete fisica…) anche attraverso una valutazione costi/benefici, in collaborazione con le altre strutture aziendali impattate
• Implementazione della campagna (attraverso la suite Salesforce Marketing Cloud) e analizzarne i risultati, identificando leve di ottimizzazione
• Monitoraggio dei competitor, delle best practice e dei trend di settore, con proposta di strategie di miglioramento
• Coordinarsi con le altre strutture aziendali impattate nell’erogazione della singola campagna, garantendo le adeguate attività di formazione, definizione del processo, rendicontazione dei risultati
• Contribuire allo sviluppo degli strumenti e delle applicazioni IT di pertinenza

Chi Sei

• Possiedi una laurea in ambito ingegneristico, statistico o di marketing;
• Hai esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi;
• Possiedi solide competenze su Salesforce e in particolare su Salesforce Marketing Cloud;
• Possiedi capacità di elaborazione, analisi ed interpretazione dei dati tramite l’utilizzo del data lake aziendale;
• Hai ottima dimestichezza con SQL, Power BI o analoghi strumenti di reportistica.

Sede

IMOLA - VIA MOLINO ROSSO, 8

Chi siamo

Hera Comm S.p.A., controllata dal Gruppo Hera, è la società di vendita di energia elettrica e gas naturale. In qualità di operatore del mercato libero, svolge la propria attività di vendita su tutto il territorio nazionale nei diversi mercati energetici. Fondata nel 2001, ha conosciuto nei successivi anni una crescita continua e significativa. Come terzo operatore a livello nazionale per numero i clienti, ad oggi conta più di 2 milioni di clienti per la fornitura del gas naturale e 1,25 milioni di clienti per la fornitura di energia elettrica.

Cosa ti offriamo

• Inserimento contrattuale permanent;
• Retribuzione annua lorda fino a 40.000€, in ogni caso commisurata alle competenze e all’esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato;
• Percorsi di formazione, crescita e sviluppo.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo.