Villaggio Turistico Internazionale s.r.l.
Soluzione Lavoro Turismo sas
Just On Business Filiale di Torino Ferraris
Eurointerim Valdobbiadene
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Orienta Filiale di Mestre
Eurointerim S.p.A.
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiAreajob Filiale di Rimini
Next Staffing SP. Z.O.O.
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Staff S.p.A. Filiale di Cantù
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Orienta Filiale di Rovereto
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Adecco Filiale di Pisa
Manpower FORLI Gramsci
Quojobis Filiale di Dalmine
Manpower CORE Volume
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Manpower LUCCA Della Quercia
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Un'azienda turistica a Bibione cerca professionisti per posizioni di cuochi/e capo partita e commis di cucina per la stagione 2026. Le mansioni includono la preparazione e gestione degli alimenti, la pulizia delle materie prime e il coordinamento del reparto. Si offre un contratto a tempo pieno e determinato con possibilità di vitto e alloggio. È richiesta esperienza nel settore e un titolo di studio pertinente.
Villaggio Turistico Internazionale Srl è la società che gestisce l’omonima struttura ricettiva a 5 stelle situata fronte mare a Bibione (VE). Il Villaggio nel corso degli anni ha investito nella propria realtà contribuendo al suo miglioramento e ampliamento, arrivando ad oggi a contare 178 villette in muratura, 262 case mobili, 46 appartamenti e 232 piazzole. Gli spazi comuni interni sono ricchi di numerose offerte sempre a disposizione dei clienti. Sono infatti presenti all’interno della struttura: ristoranti, bar pasticceria, chioschi in prossimità dei parchi, piscine esterne e parchi acquatici, impianti sportivi, spiaggia privata e spiagge libere, negozi, supermarket e aree giochi per bambini.
Villaggio Turistico Internazionale è alla ricerca di cuochi/e capo partita e commis di cucina per la stagione 2026.
coordinamento del proprio reparto, preparazione e gestione degli alimenti
pulizia e taglio delle materie prime, preparazione e cottura degli alimenti, porzionatura e impiattamento
Il lavoro si svolge su turni, 6 giorni su 7, compresi fine settimana e festivi.
Si offre contratto a tempo pieno e determinato da aprile a settembre/ottobre; possibilità di vitto e alloggio.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.