Back Office à Italie
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Back office commerciale estero
Résumé du poste
Un'agenzia di selezione sta cercando un Back Office Commerciale Estero a Imola. Il candidato ideale ha una laurea in Lingue o Economia e una buona conoscenza dell'inglese, con disponibilità a brevi trasferte. La posizione offre un inserimento diretto in azienda e un salario annuale tra 24.000€ e 32.000€ in base all'esperienza. Ulteriori benefici includono la mensa interna.
Prestations
Qualifications
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Disponibilità a brevi trasferte.
Responsabilités
- Cura dei rapporti con clienti italiani e stranieri.
- Gestione di offerte e conferme d'ordine.
- Redazione di accordi.
- Inserimento ordini.
Connaissances
Formation
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Per azienda multinazionale situata ad Imola (BO) siamo alla ricerca di un:
BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO CON LINGUE INGLESE
Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL 24.000€ - 32.000€ in base all'esperienza effettiva del candidato.
Benefit: mensa interna all'azienda.
Orario: full time 39h settimanali da lunedì a venerdì.
Luogo di lavoro: Imola (BO)
Di cosa ti occuperai?
Il Back Office supporterà la divisione Commerciale per il comparto estero e si occuperà delle seguenti attività:
- cura dei rapporti con clienti italiani e stranieri;
- gestione di offerte e conferme d'ordine;
- redazione di accordi;
- inserimento ordini.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Laurea in Lingue, Economia o simili;
- conoscenza molto buona della lingua inglese, preferibile una seconda lingua;
- buona conoscenza del pacchetto Office;
- disponibilità a brevi trasferte.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https://www.randstad.it/privacy/
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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