Back Office à Allemagne
Segretario di Ricevimento Turnante - Tivoli
Segretaria
CONSULENTE ANALISI RISCHIO MACCHINE E IMPIANTI INDUSTRIALI
Executive Assistant
Addetto / A Industrializzazione Prodotto
Operatore Contact Center Outbound - Presa
Assistente Back Office
Impiegato Impiegata Commerciale (Part-time)
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSegretario / a
ADDETTO ALLA RECEPTION TURNANTE / PORTIERE DI NOTTE
Back End Developer (PHP, Node.js) – Full Remote
Assistente Direzione Commerciale & Tecnica
Junior Business Consultant Estero
Responsabile Gestione e Sviluppo Clienti Strutturati
83-impiegato Back Office Commerciale
Stage Retribuito Back Office Servizi
IMPIEGATO / A AMMANISTRATIVO / A CUSTOMER SERVICE PER COMPAGNIA FARMACEUTICA-ORARIO GIORNALIERO
Stage Commerciale - Mobilità Sostenibile
Segretario / a Front Office
Back office assicurativo
Back Office commerciale settore elettrico
Addetta/o Backoffice Liquidazione Sinistri Salute
BACK OFFICE DOCUMENTALE
IMPIEGATO-IMPIEGATA CATEGORIE PROTETTE
RETAIL BANKER JUNIOR
Segretario di Ricevimento Turnante - Tivoli
Per nuova apertura ricerchiamo un / a Segretario / a di Ricevimento Turnante.
La risorsa verrà inserita all'interno del Team del Ricevimento e riportando al Front Office Manager, lavorando sui tre turni, dovrà occuparsi di :
- Accoglienza ospiti
- Check in / check out
- Operazioni di front e back office legate al soggiorno del cliente in hotel (es. controllo delle voci di spesa relative al pernottamento, le consumazioni, i servizi dell’hotel; gestire la prenotazione del cliente; operazioni di cassa etc.)
Si ricerca una persona curiosa, flessibile, capace di lavorare in team, dotata di ottime doti relazionali, forte orientamento all’ospite, problem solving e un’ottima capacità di gestione dello stress.
La risorsa ideale possiede un’ottima padronanza della lingua inglese e di almeno una seconda lingua straniera e disponibilità a lavorare anche nel turno notturno.
Segretario Di Ricevimento • Sistiana, Italia
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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