TECHNOLOGY – Project Manager

Siav SpA; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Siav SpA, leader nel settore ECM, cerca un Project Manager per gestire progetti complessi, garantendo qualità e efficienza. Il candidato ideale avrà 5 anni di esperienza nel settore e sarà capace di lavorare in modo proattivo, con eccellenti capacità relazionali e tecnico-gestionali. Offriamo un ambiente flessibile, piani di formazione e l'opportunità di lavorare in un'azienda che valorizza la responsabilità sociale.

Servizi

Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa

Modalità di lavoro ibrida

Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati

Team building e iniziative interne

Competenze

• Esperienza di 5 anni nel settore ECM o document management.
• Competenze in linguaggi software e sistemi operativi.
• Ottime capacità relazionali e di gestione del team.

Mansioni

• Gestire il planning e monitorare i progetti.
• Assicurare la qualità del servizio al cliente.
• Controllare i profitti e intervenire se necessario.

Conoscenze

Problem solving

Orientamento al cliente

Capacità di lavorare in team

Proattività

Formazione

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo

Strumenti

Metodologie di Project Management

Software di gestione progetti

Descrizione del lavoro

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

Chi siamo

Siamo un’azienda leader in Italia nel settore dell’ECM che opera dal 1989. Abbiamo visto negli anni una costante crescita e contiamo oggi oltre 340 collaboratori in tutta Italia.

Portiamo sul mercato un’ampia offerta di software sviluppati internamente, soluzioni in cloud, consulenza e progetti di digitalizzazione per aziende di medie e grandi dimensioni e per la Pubblica Amministrazione: contiamo ad oggi oltre 4.000 Clienti tra cui Amadori, Camst, Cefla, Clementoni, Cnpadc, Electrolux, Granarolo, Hera, ISTAT, Kerakoll, Menarini, Eli Lilly, Sacmi, Segafredo e molti altri.

Siamo una Società Benefit e ci impegniamo a operare in modo responsabile verso persone, comunità e ambiente. Possediamo inoltre la certificazione Family Audit che prevede l’implementazione di azioni volte al raggiungimento dell’equilibrio tra vita privata e lavorativa, alrafforzamento della cultura aziendalee al benesseredi ciascuncollaboratore.

Chi stiamo cercando

Siamo alla ricerca di un Project Manager che si occuperà di gestire in termini temporali e di efficienza tutti gli aspetti relativi all’esecuzione dei progetti garantendo al cliente la costante qualità del servizio offerto ed un continuo e preciso monitoraggio delle attività svolte dalle risorse tecniche.

Crediamo nell’uguaglianza di opportunità e accogliamo favorevolmente le candidature di persone appartenenti alle categorie protette, in linea con l’art. 18 della Legge 68/99.

Che cosa prevede il ruolo

• Supervisione e gestione del planning del progetto;
• Assicurare un’interfaccia di alto livello con il cliente, soddisfacendo le sue aspettative in termini temporali, quantitativi e qualitativi, risolvendo in maniera autonoma eventuali problemi che possono insorgere;
• Controllare e raggiunge il profitto target dell’attività, intervenendo se necessario nei processi di Application Management e assistenza e prevendita;
• Supporto tecnico nell’operatività legata al progetto.

Requisiti richiesti

• Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo e dimestichezza con metodologie e tools di Project Management maturata presso società del settore ECM o società che producono Document Mgmt SW o di sviluppo applicativo;
• Capacità di capacità di padroneggiare linguaggi software, sistemi operativi, database, applicativi e ambienti di sviluppo.
• Capacità gestionali/amministrative e competenze sulla modalità di formalizzazione dei contratti nella PA (Piani di Fabbisogno, Piani di Lavoro, Piani Operativi, Piani di Qualità, Indicatori di Governance, etc).
• Orientamento al cliente e capacità di lavorare in team;
• Proattività, propensione all’aggiornamento continuo ed interesse per le nuove tendenze nelle tecnologie;
• Problem solving e capacità di affrontare con un atteggiamento equilibrato situazioni di lavoro difficili e impegnative, quali elevati carichi di lavoro o scadenze pressanti;
• Buona dialettica e particolare attitudine alle relazioni interpersonali;
• Capacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro, puntando al raggiungimento del risultato.
• Un’azienda che pone la responsabilità sociale d’impresa al centro della propria filosofia aziendale in qualità di Società Benefit;
• Politiche attive in ambito diversità, inclusione e parità di genere;
• Piani di formazione e di crescita professionale personalizzati;
• Orario flessibile per bilanciare vita privata e lavorativa;
• Modalità di lavoro ibrida, con possibilità di remote working 2 giorni a settimana;
• Piani di welfare e convenzioni;
• Buoni pasto e sale ricreative;
• Team building e iniziative interne (Club del libro, webinar formativi, giornata di volontariato aziendale, e molte altre);
• Possibilità di part-time e di altre forme di conciliazioni vita lavoro;
• Assunzione con contratto CCNL Commercio, inquadramento e retribuzione commisurati alle reali esperienze e capacità.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).