MAGAZZINIERE

Gi Group S.p.A; Offanengo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda chimica locale cerca un MAGAZZINIERE MATERIALI TECNICI per gestire il magazzino e garantire la disponibilità dei materiali. Il candidato ideale ha un diploma tecnico ed esperienza nel settore logistico, sa utilizzare carrelli elevatori e software gestionali. Si offre un contratto a tempo determinato con orario dal lunedì al venerdì, disponibile anche a straordinari. La sede di lavoro è Offanengo, Lombardia.

Competenze

• Pregressa esperienza nel settore logistico e conoscenza di componentistica tecnica.
• Disponibilità a lavorare anche all’esterno.
• Sicurezza nell’esecuzione delle attività operative.

Mansioni

• Stoccaggio e organizzazione dei materiali nel magazzino tecnico.
• Preparazione e consegna dei materiali alle diverse aree.
• Monitoraggio delle giacenze e gestione degli inventari.

Conoscenze

Utilizzo del carrello elevatore

Conoscenza di software gestionali

Capacità di lavorare in team

Autonomia

Flessibilità

Formazione

Diploma tecnico

Descrizione del lavoro

Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200iali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane

RICERCA

Per importante azienda chimica del territorio con sede ad Offanengo un/una MAGAZZINIERE MATERIALI TECNICI

La risorsa sarà inserita nel magazzino tecnico a supporto delle attività di officina e produzione. Il candidato ideale si occuperà della gestione, movimentazione e approvvigionamento di materiali tecnici, ricambi e utensili necessari per garantire il corretto funzionamento delle attività operative.

Principali mansioni:

1. Stoccaggio e organizzazione dei materiali nel magazzino tecnico.
2. Preparazione e consegna dei materiali alle diverse aree di officina in base alle richieste interne.
3. Monitoraggio delle giacenze e gestione degli inventari periodici.
4. Emissione e registrazione dei documenti di carico/scarico tramite gestionale.
5. Supporto nelle attività di approvvigionamento e riordino dei materiali tecnici.
6. Collaborazione con i responsabili di officina per garantire la disponibilità dei ricambi e utensili.

Requisiti richiesti:

1. Formazione: Diploma tecnico (preferibile).
2. Esperienza: Pregressa esperienza nel settore logistico, distribuzione interna di materiali tecnici e conoscenza di componentistica tecnica (meccanica, pneumatica, ecc.).
3. Competenze tecniche:
   • Utilizzo del carrello elevatore (preferibilmente con patentino).
   • Conoscenza di software gestionali legati alla logistica e utilizzo di lettori bar code.
   • Soft skills: Capacità di lavorare in team, autonomia, sicurezza nell’esecuzione delle attività operative e flessibilità (disponibilità a lavorare anche all’esterno).

Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'inserimento in Azienda

Ccnl: CHIMICO, livello di inserimento da commisurare in base all'esperienza

Sede di lavoro: Offanengo (CR)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario su giornata e 2 turni, richiesta disponibilità straordinari

Informazioni sul gruppo

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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