World Harvest
PT LX International Indonesia
PT. Bobobox Mitra Indonesia
KB Bank
Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI)
PT TRIBUANA GLOBAL GRUP
AXA
ional Indonesia
PT Sriboga Marugame Indonesia
PT Reja Aton Energi
ASRI (a subsidiary of Agung Sedayu Group)
u Karang Group
PT Yuniko Asia Prima (Bandung)
Cimory Group
PT Indomobil Finance Indonesia
PT. Yakult Indonesia Persada
PT Anyar Retail Indonesia
PLATINUM ADI SENTOSA
Sebuah perusahaan manajemen acara di Tangerang sedang mencari Staf Manajemen untuk bertanggung jawab dalam promosi, penjualan, dan pelaksanaan acara pernikahan. Tugas termasuk merencanakan strategi pemasaran, berinteraksi dengan klien dan vendor, serta memastikan kelancaran acara. Kandidat ideal memiliki pengalaman di bidang pemasaran dan manajemen event selama minimal 3 tahun.
Bertanggung jawab atas promosi, penjualan, dan koordinasi penyelenggaraan acara pernikahan (wedding) serta event lainnya di Dome Harvest, mulai dari pencarian klien, penawaran paket, hingga memastikan acara di Hari H berjalan lancar sesuai kebutuhan pelanggan.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
World Harvest tidak pernah memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. World Harvest tidak pernah bekerja sama dengan travel agent / biro perjalanan tertentu dalam proses rekrutmen. Apabila Anda diminta untuk membayar sejumlah uang dalam bentuk pembayaran tiket pesawat dan hotel atau akomodasi lainnya agar diabaikan. Jangan memberikan data pribadi atau data keuangan Anda kepada siapapun. Jika membutuhkan klarifikasi lebih lanjut dapat langsung menghubungi World Harvest.
Untuk membantu mempercepat proses penyelidikan, kami akan sangat menghargai jika Anda bisa menambahkan informasi lainnya yang menunjukkan bahwa iklan ini terindikasi sebagai penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.