Sebuah perusahaan di Indonesia mencari kandidat untuk posisi Quality Control di Salatiga. Kandidat ideal akan melakukan tugas utama sebagai Staff QC, termasuk inspeksi hasil produksi dan bekerja sama dengan tim produksi. Pendidikan minimal adalah SMA atau D3/S1, serta memiliki kepribadian tegas dan berorientasi target. Kesempatan ini memperkuat kinerja operasional perusahaan, menawarkan pengalaman berharga di industri.
Kami dengan bangga memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru dari PT Parion Indo Tama untuk posisi Quality Control. Untuk memahami peran ini sepenuhnya, silakan tinjau deskripsi dan persyaratan kualifikasi minimum yang tercantum di bawah ini, yang berlaku untuk lokasi Salatiga.Saat ini, PT Parion Indo Tama sedang menjalankan program rekrutmen untuk merekrut talenta terbaik guna mengisi posisi Quality Control di Salatiga. Inisiatif ini bertujuan untuk memperkuat kinerja operasional di seluruh unit kerja PT Parion Indo Tama. Perusahaan kami mencari individu yang kompeten dan antusias yang siap ditempatkan di divisi yang selaras dengan kemampuan dan keahlian mereka.
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
Melakukan Kegiatan Operator Produksi Setiap Harinya Dapat Menjaga keselamatan dalam bekerja Dapat mengoperasikan mesin produksi (Tahap Pembelajaran) Membuat laporan kegiatan harian / absensi Berdomisili di
Melakukan tugas operator produksi pada umumnya Menjaga keselamatan dalam jam kerja / produksi sedang berjalan Memberikan koordinasi ke bagian operator mesin jika ada kerusakan besar
Melakukan tugas utama bagian admin umum dan administrasi umum Membuat dan memelihara sistem administrasi dan keuangan Mempersiapkan dan menyampaikan tagihan kepada klien-kilen Membuat dan memelihara
Membantu Setiap Tugas dan Pekerjaan bagian Marketing untuk melakukan kegiatan pembukuan, pendataan administrasi, promosi dan penjualan Membantu System strategi pemasaran dan penyusunanarsip harian Produksi Membuat
Portal Lowongan Kerja yang menyediakan informasi lowongan kerja dan rekrutmen serta tips karir.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.