Jobs in Surabaya, United States
Training & Development Supervisor
Pengiklan Anonim
ERP Accounting Systems Specialist: Process Design
PT Orlansoft Data System
Accounting System Specialist
PT Orlansoft Data System
Digital Content Creator - Visual Storyteller & Trendsetter
PT Mitra Ayu Jaya Perkasa
CONTENT CREATOR
PT Mitra Ayu Jaya Perkasa
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSales Executive B2B Peralatan Listrik – Relasi Pelanggan
PT Sakura Sentosa
SUPERVISOR OPERATIONAL SHIP AGENCY
PT Samudera Makmur Agensi
Account Manager - MFP & IT (Surabaya & Central Indonesia)
PT Modern Internasional Tbk dan Group
Connect with headhunters to apply for similar jobsAccount Manager (MFP & IT Product)
PT Modern Internasional Tbk dan Group
Full-Stack Developer | Laravel, VueJS & NodeJS
CV Maju Bersama Sejahtera
Web Developer: Build Modern Web Apps in Surabaya
PT Indah Gilang Tama
Senior System Analyst — VB/.NET, SQL Lead (Surabaya)
PT Indah Gilang Tama
Sales Support & Inventory Admin - Live Product Demos
PT. Indobake Mitra Perkasa
Sales Support & Enablement Specialist
Pengiklan Anonim
Supervisor Sales
PT Dianbatara Perkasa
SALES SUPPORT AUTOMATION - SURABAYA
Pengiklan Anonim
Admin Sales Support
PT. Indobake Mitra Perkasa
3D Interior Designer – Furniture Rendering & Projects
PT Sinaran Harindo Pratama
Staff Design Interior
PT Sinaran Harindo Pratama
Live Streaming Host – Kreatif Brand Ambassador
THE LUXE CULTURE
QUALITY CONTROL INSPECTOR
PT Arisu Graphic Prima
Surabaya Store Manager: Lead Team, Boost Sales & Ops
Xiaomi Technology
On-Site Dust Collection Systems Technician
PT Blue Vent Indonesia
Training & Development Supervisor
Job summary
Sebuah perusahaan terkemuka di Surabaya mencari Supervisor Training dan Pengembangan berpengalaman. Kandidat yang ideal memiliki pendidikan minimal S1 di bidang terkait serta memiliki minimal 5 tahun pengalaman di Training & Development. Tanggung jawab termasuk analisis kebutuhan pelatihan, desain kurikulum, dan menyampaikan pelatihan. Selain itu, kemampuan komunikasi yang baik dan kesiapan untuk berkoordinasi lintas departemen sangat diutamakan. Sertifikasi TOT menjadi nilai tambah.
Qualifications
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Training & Development.
- Memahami kompetensi kerja bidang sales, warehouse, delivery, dan operasional.
- Sertifikasi TOT/fasilitator menjadi nilai tambah.
Responsibilities
- Mampu berkoordinasi lintas departemen dan bersedia mobilitas ke cabang.
- Membuat dashboard & laporan training serta memberikan rekomendasi improvement.
Skills
Education
Pendidikan minimal S1 jurusan yang relevan dengan Training & Development (Psikologi, Manajemen/HR, Ilmu Komunikasi, Teknologi Pendidikan, atau bidang terkait).
Pengalaman minimal 5 tahun di bidang Training & Development, lebih disukai di distribusi, otomotif/ban, retail, atau manufaktur ringan.
Memiliki kemampuan kuat dalam Training Need Analysis (TNA), desain kurikulum, delivery training, dan evaluasi hasil (Kirkpatrick).
Memahami kompetensi kerja bidang sales, warehouse, delivery, dan operasional.
Menguasai penyusunan modul pelatihan, IDP, competency framework, serta pembuatan materi digital (slide, microlearning, video pendek, kuis).
Terbiasa membuat dashboard & laporan training serta memberikan rekomendasi improvement.
Mampu berkoordinasi lintas departemen dan bersedia mobilitas ke cabang.
Sertifikasi TOT/fasilitator menjadi nilai tambah.
Komunikatif, detail, dan mampu bekerja multitasking.
Lokasi kerja: Surabaya
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
- Kualifikasi mana yang kamu miliki?
- How many years' experience do you have as a Training and Development Supervisor?
- Berapa lama waktu yang kamu butuhkan untuk memberi tahu perusahaanmu saat ini?
- Apakah kamu bersedia bepergian untuk pekerjaan ini saat dibutuhkan?
- Bahasa apa saja di bawah ini yang fasih kamu gunakan?
- Bagaimana kamu menilai kemampuan bahasa Inggrismu?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.