PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk - Noodle Division
Jakarta Utara
Presencial
IDR 100.000.000 - 200.000.000
Tempo integral
Ontem
Torna-te num dos primeiros candidatos
Resumo da oferta
Perusahaan makanan terkemuka mencari teknisi untuk melakukan perbaikan dan perawatan mesin serta kelistrikan di Jakarta Utara. Kandidat ideal adalah mereka yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun dan pendidikan SMK jurusan Teknik Instalasi Kelistrikan. Fresh Graduated diterima dengan pengetahuan dasar yang kuat. Posisi ini memerlukan kesediaan untuk bekerja shift di wilayah operasional, menjamin pemeliharaan tugas keselamatan dan kesehatan kerja.
Qualificações
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang yang sama.
Diutamakan pernah mengikuti pelatihan teknis.
Fresh Graduated dengan pengetahuan dasar yang kuat di bidang terkait.
Responsabilidades
Melakukan perbaikan dan perawatan mesin dan kelistrikan.
Melakukan pemasangan suku cadang dan peralatan kerja.
Menjamin kelengkapan dokumen dan informasi yang akurat.
Mampu melaksanakan prosedur keselamatan dan kesehatan kerja.
Conhecimentos
Pengalaman kerja di bidang yang sama
Pengetahuan dasar pada bidang Kelistrikan/Elektro/Mesin/Mekatronika
Kemampuan bekerja shift
Formação académica
SMK jurusan Teknik Instalasi Kelistrikan, Elektro, Mesin, Mekatronika
Descrição da oferta de emprego
Perusahaan makanan terkemuka mencari teknisi untuk melakukan perbaikan dan perawatan mesin serta kelistrikan di Jakarta Utara. Kandidat ideal adalah mereka yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun dan pendidikan SMK jurusan Teknik Instalasi Kelistrikan. Fresh Graduated diterima dengan pengetahuan dasar yang kuat. Posisi ini memerlukan kesediaan untuk bekerja shift di wilayah operasional, menjamin pemeliharaan tugas keselamatan dan kesehatan kerja.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.