
Enable job alerts via email!
Generate a tailored resume in minutes
Land an interview and earn more. Learn more
Sebuah klinik kesehatan di Jakarta Utara mencari seorang profesional HR untuk menyusun dan mengimplementasikan strategi serta program kerja tahunan. Tanggung jawab termasuk pengelolaan administrasi HR, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, serta membangun lingkungan kerja yang kondusif. Kandidat ideal memiliki pengalaman dalam manajemen HR dan mampu memberikan coaching kepada tim. Lamaran akan mencakup pertanyaan terkait gaji, kualifikasi, dan ketersediaan.
Menyusun dan mengimplementasikan strategi serta program kerja HR tahunan.
Melakukan pengelolaan administrasi HR seperti data karyawan, kontrak kerja, absensi, penilaian kinerja, kompensasi & benefit.
Memastikan perusahaan mematuhi peraturan dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Menangani hubungan industrial, termasuk penyelesaian problem karyawan secara profesional dan sesuai prosedur hukum.
Menyusun, memperbarui, dan mensosialisasikan kebijakan serta SOP terkait HR.
Membangun lingkungan kerja yang kondusif melalui program employee engagement.
Memberikan coaching dan supervisi kepada tim HR untuk mencapai target kinerja.
Berperan sebagai strategic partner pimpinan dalam pengambilan keputusan terkait SDM.
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.