HR Staff

PT. Seilera Berkah Kulina; Jakarta Utara; On-site; IDR 12.000.000 - 100.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka di Jakarta Utara sedang mencari Staff HRD untuk bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, pengelolaan administrasi SDM, dan monitoring KPI karyawan. Kandidat ideal memiliki pengalaman di HR dan menguasai UU Ketenagakerjaan Indonesia. Posisi ini menawarkan kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis.

Qualifications

• Pengalaman minimal 2–3 tahun di posisi HR.
• Bersedia bekerja full-time dan ditempatkan di Meruya, Jakarta Barat.

Responsibilities

• Menyusun dan mengiklankan lowongan kerja di berbagai platform.
• Melakukan screening CV, wawancara awal, dan koordinasi dengan user.
• Menghitung gaji, lembur, BPJS Ketenagakerjaan.

Skills

Menguasai UU Ketenagakerjaan Indonesia

Komunikatif

Detail

Inisiatif tinggi

Education

D3/S1 di Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait

Tools

Sistem payroll dan aplikasi HRIS

Job description

Overview

Kami sedang mencari kandidat terbaik untuk posisi Staff HRD yang bertanggung jawab dalam proses rekrutmen, pengelolaan administrasi SDM, serta monitoring KPI karyawan.

Posisi ini meliputi penyusunan dan pengiklanan lowongan kerja, proses screening CV, wawancara awal, koordinasi dengan user, penyusunan surat penawaran kerja dan kontrak, serta administrasi HR dan hubungan industrial.

Responsibilities

• Menyusun dan mengiklankan lowongan kerja di berbagai platform
• Melakukan screening CV, wawancara awal, dan koordinasi dengan user
• Menyusun surat penawaran kerja dan kontrak
• Menyusun dan memperbarui dokumen legal HR seperti kontrak kerja, PKWT, PKWTT
• Menyiapkan surat keterangan kerja, peringatan, dan lainnya
• Menghitung gaji, lembur, BPJS Ketenagakerjaan
• Menyusun laporan payroll bulanan dan memastikan ketepatan pembayaran
• Menangani keluhan karyawan dan menjaga hubungan kerja yang harmonis
• Membantu proses mediasi atau penyelesaian perselisihan kerja
• Membuat dan mengevaluasi KPI karyawan

Qualifications

• Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
• Pendidikan minimal D3/S1 (diutamakan Psikologi, Hukum, Manajemen, atau bidang terkait)
• Pengalaman minimal 2–3 tahun di posisi HR
• Menguasai UU Ketenagakerjaan Indonesia
• Mampu mengoperasikan sistem payroll/manual dan aplikasi HRIS
• Komunikatif, detail, dan memiliki inisiatif tinggi
• Bersedia bekerja full-time dan ditempatkan di Meruya, Jakarta Barat

Application

Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:

1. What\'s your expected monthly basic salary?
2. Which of the following types of qualifications do you have?
3. How many years\' experience do you have as a Human Resources Staff?
4. Do you have experience in an administration role?
5. How many years of payroll experience do you have?
6. Which of the following Microsoft Office products are you experienced with?
7. How much notice are you required to give your current employer?

Untuk mempercepat proses investigasi, mohon sertakan detail lain yang membuat Anda melaporkan lowongan ini sebagai penipuan / menyesatkan / diskriminatif / gaji di bawah upah minimum.