HR Learning & Development

Rumah Atsiri Indonesia; Tawangmangu; On-site; IDR 100.000.000 - 200.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia mencari seorang profesional untuk mengelola program pelatihan dan pengembangan karyawan. Idealnya, kandidat memiliki gelar S1 di bidang Psikologi, Pendidikan, atau Manajemen SDM dengan pengalaman 1-2 tahun. Kandidat diharapkan memahami metodologi pengajaran dan memiliki kemampuan analitis yang baik. Bergabunglah dengan tim kami untuk meningkatkan kepuasan dan kinerja karyawan.

Qualifications

• Lulusan S1 di bidang terkait dengan pengalaman 1-2 tahun.
• Memahami metode pengajaran Andragogi.
• Memiliki pemahaman yang baik terkait administrasi.

Responsibilities

• Memastikan proses onboarding yang efektif.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.
• Mengukur kepuasan dan keterlibatan karyawan.

Skills

Pengalaman merancang program pelatihan

Kemampuan analitis

Kepemimpinan

Kemampuan komunikasi efektif

Education

S1 Psikologi, Pendidikan, Manajemen SDM

Job description

Job Qualifications

• Onboarding Process → memastikan & memonitoring proses onboarding yang efektif, termasuk pelatihan awal dan integrasi wellforce baru ke dalam tim dan budaya perusahaan.
• Training and Development Effectiveness → meliputi program pelatihan, seperti tingkat penyelesaian pelatihan, peningkatan keterampilan, dan penerapan pembelajaran. Program pelatihan yang efektif meningkatkan kinerja dan kepuasan wellforce.
• Performance Management → meliputi program evaluasi kinerja, tingkat pencapaian tujuan, dan mekanisme umpan balik.
• Employee Satisfaction & Engagement → melalui pengukuran kepuasan dan keterlibatan wellforce mengenai peran mereka dalam perusahaan yang berkaitan dengan peningkatan produktivitas dan tingkat turnover wellforce.

Jobdesc

• Lulusan S1 Psikologi, Pendidikan, Manajemen SDM atau serupa dengan pengalaman 1–2 tahun di bidang yang relevan.
• Berpengalaman merancang, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan.
• Memahami mendalam metode pengajaran Andragogi, desain pembelajaran, dan evaluasi.
• Terampil dalam teknologi pembelajaran dan komunikasi efektif.
• Memiliki pemahaman yang baik terkait administrasi.
• Memiliki kemampuan analitis dan strategi dalam perumusan tujuan.
• Pemahaman mendalam terkait Key Performance Indicator (KPI).
• Berdedikasi tinggi dengan jiwa kepemimpinan.
• Memiliki sertifikasi di bidang terkait akan menjadi nilai tambah.

Apabila kami menilai Anda adalah kandidat yang tepat, kami akan segera menghubungi Anda untuk menyampaikan tahapan selanjutnya.

Hormat kami,

Tim HR Rumah Atsiri Indonesia