Enable job alerts via email!
Perusahaan terkemuka di Indonesia mencari seorang profesional SDM untuk mengelola proses rekrutmen, menyusun kebijakan SDM, dan berkolaborasi dengan manajemen. Kualifikasi mencakup gelar sarjana di bidang terkait dan keterampilan analitis yang kuat. Posisi ini mendukung penciptaan inisiatif sumber daya manusia yang sejalan dengan tujuan bisnis.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru yang efektif dan efisien.
Membantu menyusun dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
Menjadi mitra strategis bagi manajemen dalam merumuskan dan menyelaraskan inisiatif SDM dengan tujuan bisnis perusahaan.
Memiliki gelar sarjana di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
Memiliki kemampuan analitis yang kuat dalam mengidentifikasi dan memecahkan masalah SDM.
Mahir dalam menggunakan sistem dan aplikasi manajemen SDM.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, serta kemampuan bernegosiasi yang andal.
Memiliki pemahaman yang baik tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
Berdedikasi, berorientasi pada hasil, dan mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri
Untuk membantu mempercepat proses penyelidikan, kami akan sangat menghargai jika Anda bisa menambahkan informasi lainnya yang menunjukkan bahwa iklan ini terindikasi sebagai penipuan, menyesatkan, atau diskriminatif.
Temukan karier Anda di Saran Karier
Bergabunglah dengan jutaan pencari kerja di seluruh dunia menggunakan alat dan wawasan pembentukan karier kami.