Area Manager - Kerinci

Amartha Financial; Siulak; On-site; IDR 200.000.000 - 300.000.000; Full time

Job summary

Sebuah perusahaan jasa keuangan di Siulak, Jambi mencari Area Manager untuk mengelola dan memonitor Kantor Cabang. Tanggung jawab meliputi mencapai KPI, memastikan kualitas portofolio, dan memimpin tim. Kualifikasi termasuk Sarjana, pengalaman dalam Micro Finance, serta kemampuan komunikasi dan kepemimpinan. Perusahaan mencari individu disiplin dan berintegritas untuk posisi ini, dengan mobilitas penuh ke seluruh area Kerinci, Jambi.

Qualifications

• Pengalaman memimpin minimal 2 Cabang.
• Berpengalaman memimpin tim 5-10 anggota.
• Pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance.

Responsibilities

• Mengelola dan memonitor Kantor Cabang.
• Mencapai semua KPI Cabang.
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang.

Skills

Disiplin tinggi

Kemampuan komunikasi

Kemampuan kolaborasi

Analisis data

Penyesuaian terhadap perubahan

Education

Sarjana

Job description

Sebagai Area Manager, posisi ini akan bertanggung jawab atas keseluruhan pengelolaan & monitoring Kantor Point/Cabang meliputi:

• Memastikan seluruh KPI Cabang di lingkup Area dapat dicapai dengan baik, termasuk di dalamnya:
• Memastikan kualitas dan kuantitas portofolio berkembang sesuai dengan tujuan dan sasaran yang ditetapkan oleh Amartha
• Memastikan proses perekrutan, pelayanan dan pendampingan mitra dilakukan sesuai dengan SOP
• Memastikan strategi, pengelolaan, proses dan operasional seluruh cabang dalam lingkup area yang dibina
• Memastikan keseluruhan administrasi kantor cabang lengkap dan tertib
• Memastikan operasional kantor cabang dapat berjalan dengan baik dengan memastikan perizinan, infrastruktur, inventaris terpenuhi
• Memastikan bahwa kebijakan dan prosedur secara ketat ditaati oleh semua staf di kantor cabang
• Memastikan seluruh staf memberikan kinerja terbaik dengan memperoleh training, pemantauan kinerja dan pengelolaan konflik
• Memastikan operasional cabang di Regionalnya dapat berjalan melalui pemenuhan dan pengelolaan SDM
• Memastikan ekspansi yang ditetapkan Amartha dapat berjalan dengan baik
• Memastikan kualitas portfolio sesuai dengan tujuan Amartha dan nilai audit cabang sesuai dengan ekspekstasi management
• Menegakkan prinsip keterbukaan di cabang

Requirements

• Pendidikan terakhir minimum Sarjana
• Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin minimal 2 Cabang
• Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di Micro Finance sebagai Koordinator/Supervisor/Kepala Cabang/Area Manager
• Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
• Mempunyai motor dan SIM C
• Bersedia mobile keseluruh area Kerinci, Jambi

Kemampuan yang Dibutuhkan

• Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
• Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
• Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
• Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
• Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim