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Technical Writer à Grande-Bretagne
Strategic Civil Bid Writer — Tender & PQQ Lead
Pinnacle Recruitment
City Of London
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
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Bid Writer - FinTech Proposals & Tenders
DCS Recruitment Limited
Hereford
Sur place
GBP 38 000 - 45 000
Il y a 30+ jours
Innovate UK Biomedical Catalyst Grant Writer – Freelance Position
GrantTree
Grande-Bretagne
À distance
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 30+ jours
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantEditorial Assistant — Hybrid, Publishing Ops
Springer Nature
Greater London
Hybride
GBP 25 000 - 35 000
Il y a 9 jours
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSenior Health Communications Manager | Public Affairs
MHP Group
City of Westminster
Hybride
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 11 jours
Rotary Wing Flight Test Engineer & Instructor
QinetiQ
Epping Forest
Sur place
GBP 80 000 - 100 000
Il y a 15 jours
Bid Writer / Consultant (remote)
La Fosse Associates
Grande-Bretagne
À distance
GBP 100 000 - 125 000
Il y a 10 jours
AI Trainer -Remote Creative Writer. Job in York Education & Training Jobs
Outlier
York and North Yorkshire
À distance
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 15 jours
AI Trainer -Remote Creative Writer. Job in Sunderland Education & Training Jobs
Outlier
Sunderland
À distance
GBP 60 000 - 80 000
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Hybrid Bid Writer: Win Public Sector Contracts
Priority Recruitment Services Ltd
Stone
Hybride
GBP 28 000 - 34 000
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Strategic Bid Writer – Social Housing (Flexible)
Howells Solutions Limited
Bracknell
Hybride
GBP 35 000 - 45 000
Il y a 30 jours
UX Writer & Content Strategist — Flexible, Impactful
Fidelity International
City Of London
Hybride
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 30+ jours
Strategic Civil Bid Writer — Tender & PQQ Lead
Pinnacle Recruitment
City Of London
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Plein temps
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Hors ligne
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.