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Talent Acquisition-Jobs in Großbritannien

Strategic HR Director: People Strategy & Talent Leadership

Michael Page

Greater London
Vor Ort
GBP 63.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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Governance & Reporting Manager

Virgin Money

Boscombe
Vor Ort
GBP 50.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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Supplier Quality Engineer

Advanced Resource Managers Ltd

Stevenage
Hybrid
GBP 80.000 - 100.000
Vor 4 Tagen
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Risk Business Partner - Security and Operational Resilience

AXA UK plc

Bristol
Hybrid
GBP 100.000 - 125.000
Vor 4 Tagen
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Assistant Merchandiser Footwear FTC

Michael Kors

Greater London
Hybrid
GBP 25.000 - 35.000
Vor 4 Tagen
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Business Development Manager (Construction)

EE Limited

Burton upon Trent
Remote
GBP 60.000 - 80.000
Vor 4 Tagen
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Financial Crime Investigator

Virgin Money

Glasgow
Hybrid
GBP 24.000 - 30.000
Vor 4 Tagen
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Manager, Investment & Accountability

UNAVAILABLE

Greater London
Hybrid
GBP 80.000 - 100.000
Vor 4 Tagen
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LCV - Automotive Technician / Mechanic - Workshop Based - Nairn

Enterprise Rent-A-Car

Inverness
Vor Ort
GBP 25.000 - 35.000
Vor 4 Tagen
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Cloud Infrastructure Support Analyst

Cadent Gas Ltd

Coventry
Vor Ort
GBP 80.000 - 100.000
Vor 4 Tagen
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Senior Scientific Software Engineer

Menlo Ventures

Großbritannien
Hybrid
GBP 75.000 - 102.000
Vor 4 Tagen
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Fleet Specialist (AM-Shift), London

Voi Technology AB

Greater London
Vor Ort
GBP 60.000 - 80.000
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Resource Management Lead

AWE

Reading
Hybrid
GBP 62.000 - 72.000
Vor 4 Tagen
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HR Coordinator/Analyst

AWE

Reading
Hybrid
GBP 27.000 - 38.000
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Risk Business Partner

AXA UK plc

Bristol
Hybrid
GBP 100.000 - 125.000
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Sales Assistant

TGJones

Pangbourne
Vor Ort
GBP 40.000 - 60.000
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Quantitative research & machine learning

G-Research

Greater London
Vor Ort
GBP 70.000 - 90.000
Vor 4 Tagen
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Senior Data Engineer

Sword Group

Glasgow
Hybrid
GBP 80.000 - 100.000
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Project Controls Manager

Safran

Guildford
Hybrid
GBP 45.000 - 60.000
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Patient Care Assistant

Linnaeus

Goole
Vor Ort
GBP 40.000 - 60.000
Vor 4 Tagen
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Regional Manager - Florida/Alabama - Sports Medicine

PowerToFly

Birmingham
Vor Ort
GBP 100.000 - 125.000
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Senior Project Manager - Renewable Energy Projects

Climate17

Leeds
Hybrid
GBP 60.000 - 80.000
Vor 4 Tagen
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Claims Data Scientist

Munich Re

Greater London
Vor Ort
GBP 50.000 - 70.000
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E&I Network Technician

Cadent

Slough
Vor Ort
GBP 35.000 - 45.000
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Senior Accountant - Engineering

Munich Re

Manchester
Vor Ort
GBP 50.000 - 70.000
Vor 4 Tagen
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Top-Positionen:

Business Analyst-JobsHuman Resources Advisor-JobsManufacturing-JobsNanny-JobsFootball Coach-JobsMental Health-JobsManager Transportation-JobsPurchase-JobsMedia Sales-JobsEditing-Jobs

Top-Unternehmen:

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Top-Städte:

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GBP 63.000 - 70.000
Vollzeit
Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

A well-established organisation in the manufacturing industry is seeking an experienced HR Director to oversee all HR functions, including talent acquisition, employee relations, and compliance with employment laws. The ideal candidate will have a degree in HR or a related field, a CIPD Level 7 qualification, and strong knowledge of employment law. This role offers a competitive salary ranging from £63,000 to £70,000 per annum, along with a bonus and car allowance, and the opportunity to shape the HR function within the company.

Leistungen

Bonus and car allowance
Permanent position
Opportunity to shape HR function

Qualifikationen

  • Degree in HR or related field required.
  • CIPD Level 7 qualification or equivalent experience needed.
  • Strong knowledge of employment law and HR best practices.

Aufgaben

  • Oversee all HR functions including talent acquisition and employee relations.
  • Develop and implement a comprehensive people strategy.
  • Ensure compliance with HR policies and UK employment legislation.

Kenntnisse

Leadership skills
Communication skills
Strategic planning
Understanding of employment law

Ausbildung

Degree in HR, Business, or a related field
CIPD Level 7 qualification
Jobbeschreibung
A well-established organisation in the manufacturing industry is seeking an experienced HR Director to oversee all HR functions, including talent acquisition, employee relations, and compliance with employment laws. The ideal candidate will have a degree in HR or a related field, a CIPD Level 7 qualification, and strong knowledge of employment law. This role offers a competitive salary ranging from £63,000 to £70,000 per annum, along with a bonus and car allowance, and the opportunity to shape the HR function within the company.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.