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Executive à Grande-Bretagne

Executive Assistant / Office Manager

Biscuit Recruitment

City Of London
Sur place
GBP 35 000 - 45 000
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Executive Assistant

Carnegie Consulting

City Of London
Hybride
GBP 40 000 - 60 000
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Executive Assistant

Biscuit Recruitment

City Of London
Sur place
GBP 45 000 - 60 000
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Executive Assistant Coordinator

VWA (Victoria Wall Associates)

City Of London
Sur place
GBP 59 000 - 70 000
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Sales Support Executive

Axon Moore

Lancashire
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GBP 26 000 - 28 000
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Conference & Events Sales Executive

Compass Group

City Of London
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GBP 28 000 - 33 000
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Car Sales Executive

Surrey Specialist Cars

England
Sur place
GBP 24 000 - 50 000
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Graduate Business Development Executive

Celsius Graduate Recruitment

City Of London
Sur place
GBP 27 000 - 50 000
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Car Sales Executive

DK Recruitment

England
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GBP 80 000 - 100 000
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Car Sales Executive - Greater London

BCT Resourcing

Orpington
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GBP 22 000 - 65 000
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Project Coordinator / Executive Assistant

FY Recruitment

City Of London
Hybride
GBP 40 000 - 60 000
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Interim Head of Employee Relations

Executive Network Group

City Of London
Sur place
GBP 110 000 - 130 000
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Face To Face Sales Executive

Uniting People

Stafford
Sur place
GBP 26 000 - 28 000
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Sales Executive / Business Development Manager - Waste management

Red Kite Recruitment Group

Birmingham
Sur place
GBP 45 000 - 50 000
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Children's Social Worker

Tripod Executive

Devon and Torbay
Hybride
GBP 30 000 - 40 000
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Car Sales Executive

DK Recruitment

Devon and Torbay
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GBP 25 000 - 40 000
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Private Client Legal Executive or Solicitor

Ad Warrior

Watford
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GBP 125 000 - 150 000
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Sales Executive

Smart10Ltd

England
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GBP 25 000 - 30 000
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Executive Assistant, Investment Management

ISE Partners Limited

City Of London
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
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Account Executive

Jua

City Of London
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GBP 40 000 - 65 000
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Non-Executive Board Director - Anchorwood Ltd

Blue Octopus Recruitment Limited

Barnstaple
À distance
GBP 3 000
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Sales Executive

Inspire Resourcing Ltd

East Midlands
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GBP 80 000 - 100 000
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Executive Assistant

Marcilly Recruitment Ltd

City Of London
Hybride
GBP 55 000 - 70 000
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Digital Marketing Executive (12 month FTC)

Adecco

England
Hybride
GBP 30 000 - 35 000
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Sales Executive

Anglian

Haverhill
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GBP 80 000 - 100 000
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Meilleurs postes :

Postes : Clinical PsychologistPostes : Online MarketingPostes : SalesforcePostes : BakerPostes : Music TeacherPostes : Nursery ManagerPostes : TalentPostes : Project PlannerPostes : New Product DevelopmentPostes : Pharmaceutical Industry

Principales entreprises:

Postes chez Goldman SachsPostes chez IbmPostes chez Coca ColaPostes chez SiemensPostes chez OecdPostes chez OraclePostes chez CgiPostes chez PhilipsPostes chez FigmaPostes chez Github

Meilleures villes :

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Offres d’emploi similaires:

Postes : Executive AssistantPostes : Marketing ExecutivePostes : Sales ExecutivePostes : Executive PaPostes : Account ExecutivePostes : Non ExecutivePostes : Non Executive DirectorPostes : Chief Executive OfficerPostes : Legal ExecutivePostes : Car Sales Executive
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Résumé du poste

A global technology-focused investment firm is seeking an EA/Office Manager for a one-year FTC covering maternity leave. The role requires excellent communication skills and the ability to manage extensive travel and office operations. Ideal candidates will have similar EA experience, a proactive approach, and proficiency in Microsoft Office tools. This position is key to maintaining smooth office functionality and ensuring effective scheduling and event management.

Qualifications

  • Experience as an EA/Office Manager.
  • Experience with planning extensive travel.
  • Ability to demonstrate initiative and be proactive.

Responsabilités

  • Manage extensive travel arrangements.
  • Oversee diary management for team members.
  • Organise team events and socials.
  • Greet visitors and assist with meetings.
  • Handle general office management tasks.

Connaissances

First-class communication skills
Ability to plan and organise
Exceptional attention to detail
Proficient in Microsoft Word, Excel, Outlook, PowerPoint
Description du poste

Our client a global technology-focused investment firm, is looking for a brilliant EA/Office Manager to join the team on a one-year FTC covering maternity. We are looking for a superstar EA who possesses confidence, agility and can act as a strategic thinker and forward plan. You will need to have first class communication skills and will be able to input ideas. As the go-to person you will enjoy being the lynchpin of the office and will be able to juggle multiple tasks at once.

Responsibilities include but are not limited to:

  • Management of extensive travel often with last minute changes – organisation of any travel requirements including flights, hotels and tickets
  • Diary management – scheduling management for two team members as well as coordinating with peers to schedule from other offices
  • Event Management – organisation of any team socials, internal dinners, drinks or networking
  • Meeting and greeting visitors
  • Meeting planning and/or scheduling, often with overseas clients and contacts at all levels
  • Expense reporting
  • Assisting with general office management – ordering supplies, opening and distribution of post, stationery ordering and managing any vendors who service the office (cleaners, energy, network, etc.)
  • Be the main point of contact on a day to day basis for all admin/office queries

What we are looking for:

  • Similar experience working as an EA/Office Manager
  • Experience with planning heavy travel
  • Calm, upbeat and unflappable
  • Ability to demonstrate initiative, flexible and proactive approach
  • Ability to plan, prioritise and organise
  • Exceptional communication skills, both written and verbal
  • Exceptional attention to detail and organisational skills
  • Exceptional follow through
  • Ability to work independently
  • Adhere to discretion sincerely
  • Proficient in Microsoft Word, Excel, Outlook, and PowerPoint
  • Précédent
  • 1
  • ...
  • 15
  • 16
  • 17
  • ...
  • 242
  • Continuer

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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