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Performance Modeling Engineer – NoC & Interconnect

ARM LIMITED

Manchester
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Store Colleague - Walton-on-Thames

Pets at Home Limited

Walton-on-Thames
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GBP 20 000 - 25 000
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Staff Nurse

NHS

Plymouth
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Chef de Partie

The QHotels Collection

Ashford
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Home Manager

BUPA

Thorley
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Plant Operations Manager

Sir Robert McAlpine

Worle
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Senior Integration Engineer – NHS Rhapsody & HL7 Expert

Northumbria Healthcare Nhs Foundation Trust

Seaton Delaval
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Business Partner - People and Culture (Maternity)

Solutions 4 Cleaning

Cardiff
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Rent & Service Charge Assistant

Aspire Housing

England
Hybride
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Registered Nurse (Plastic Surgery)

NHS

Exeter
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Senior Clinical Improvement Manager

Hampshire Hospitals NHS Foundation Trust

Basingstoke
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GBP 40 000 - 60 000
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Vehicle Service Technician

Halfords

Poole
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GBP 40 000 - 60 000
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Planner

Kier Group plc.

North Kesteven
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GBP 80 000 - 100 000
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Business Unit Compliance

Goldman Sachs Bank AG

Greater London
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GBP 100 000 - 150 000
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Reinstatement Operations Manager

Network Plus

Swansea
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GBP 60 000 - 80 000
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Head of Financial Planning and Analysis

Sodexo

Manchester
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GBP 65 000 - 77 000
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Cyber Security Specialist

Hewlett Packard Enterprise

City of Westminster
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Radiographer

NHS

Pontyclun
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Duty Manager

Whitbread Plc

Slough
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Sterile Services Supervisor - On-Call & Quality Systems

Betsi Cadwaladr University Health Board

Hirael
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Sterile Services Production Supervisor

Betsi Cadwaladr University Health Board

Hirael
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GBP 60 000 - 80 000
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Wealth Management New Analyst: Product & Strategy

Goldman Sachs Group, Inc

City of Westminster
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Assessment Design Lead

AQA and AQA Affiliates

Milton Keynes
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Business Manager

Sytner Group Limited

Long Eaton
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Senior Assistant Technical Officer patient services

NHS

Greater London
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GBP 30 000 - 33 000
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Meilleurs postes :

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ARM LIMITED
Manchester
Hybride
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Résumé du poste

A leading technology company in Manchester seeks a performance analyst for next-generation Interconnect IP. The role involves analyzing performance, collaborating with architecture and modeling teams, and improving validation processes. The ideal candidate will have strong C++ programming skills, experience in performance analysis, and an understanding of computer architecture. This role offers a hybrid working environment and a commitment to inclusivity and diversity.

Prestations

Attractive relocation package
Hybrid working model

Qualifications

  • Strong hands-on experience in performance analysis and architectural performance tuning.
  • Proficiency in C++ programming, particularly performance modeling and simulation.
  • Solid understanding of computer architecture, particularly memory subsystems and interconnects.
  • Python scripting experience for automation and data analysis.

Responsabilités

  • Drive performance analysis of Interconnect IP, including advanced Network-on-Chip designs.
  • Evaluate architectural design trade-offs to influence performance and scalability.
  • Investigate and identify performance bottlenecks through deep analysis and performance correlation.
  • Collaborate with architecture, RTL, and modeling teams to validate performance targets.
  • Contribute to C++-based performance models to support performance studies.

Connaissances

Performance analysis
C++ programming
Computer architecture
Python scripting
Description du poste
A leading technology company in Manchester seeks a performance analyst for next-generation Interconnect IP. The role involves analyzing performance, collaborating with architecture and modeling teams, and improving validation processes. The ideal candidate will have strong C++ programming skills, experience in performance analysis, and an understanding of computer architecture. This role offers a hybrid working environment and a commitment to inclusivity and diversity.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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