CHAMBET ROSSET ISABELLE
SARL BOULANGERIE DES PALMIERS
L'ENTRE POTS DES COULEURS IO
ARTS DECO
FLEURS POIS &CIE
France Travail
StandUp Formation ??
ALTERNANCE CHARENTE
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesISEAH
France Travail
LOULOU PRIMEURS
Groupe Beaumanoir
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Realease capital
La Centrale de Financement
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
Volkswagen Group France Formation & RH Réseaux
CLASS'AUTO
Un commerce familial de tabac situé à Megève cherche un vendeur polyvalent pour la saison des fêtes. Les missions incluent vente, conseil clientèle, mise en rayon, et gestion de la boutique. Le candidat idéal a des compétences relationnelles et une expérience en vente, avec un niveau d'anglais B1-B2 souhaité. Le contrat est saisonnier (30h/semaine), avec un salaire brut de 13 euros de l'heure. Un bon état d'esprit et une relation clientèle positive sont indispensables.
Vendeur polyvalent EXTRA(H/F) SAISON25 * Non logé *
Tabac Épicerie du Mont d'Arbois - Megève - NON LOGENous recherchons 1 personne polyvalente pour rejoindre notre équipe familiale durant la période des fêtes de fin d'année (22 décembre - 4 janvier). Vos missions : Vente et conseil clientèle, Mise en rayon, réassort & facing, Participation à la gestion de la boutique et des vitrines, Maintenir un bon savoir-être et relationnel avec nos clients. Profil recherché : Expérience dans la vente appréciée, Anglais niveau B1-B2 souhaité. Conditions : Contrat Extra- 30h/semaine max. Salaire à déterminer selon votre profil.
Type de contrat Saisonnier - 15 Jour(s)
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 30H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail saisonnier
Salaire
Commerce familial et saisonnier situé sur le front de neige du Mont d'Arbois à Megève. Vente de tabac, presse, FDJ, souvenirs, jouets, produits locaux...
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.