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Apprenti(e) vendeur vendeuse en pâtisserie (H/F)
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Apprenti(e) vendeur vendeuse en pâtisserie (H/F)
Job summary
Une entreprise de renom dans la pâtisserie recherche un(e) apprenti(e) vendeur/vendeuse pour préparer un CAP. Vous serez chargé(e) de la vente, de l'encaissement des produits et d'assurer le service au salon de thé. Le poste est à pourvoir immédiatement avec un contrat d'apprentissage de 24 mois en alternance. Une bonne connaissance des pâtisseries est un atout.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Bonne présentation et dynamisme.
Responsibilities
- Préparer et vendre des pâtisseries, glaces et chocolats.
- Assurer le service à la clientèle au salon de thé.
Skills
Education
Poste : Apprenti(e) vendeur/vendeuse en pâtisserie (H/F)
Vous préparez un CAP en vente ou une mention complémentaire sur 12 mois, en alternance. Au sein d'une entreprise de renom, vous serez chargé(e) de la vente et de l'encaissement des pâtisseries, glaces, chocolats et confiseries. Vous assurerez également le service à la clientèle au salon de thé. Prise de poste immédiate.
Type de contrat : CDD - 24 mois
Contrat : apprentissage
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire : % du SMIC selon l'âge
- Débutant accepté
- Connaissance des caractéristiques des chocolats
- Confection de confiseries
- Contrôle de l'état de conservation des produits périssables
- Entretien des équipements, machines et installations
- Nettoyage et entretien des espaces de travail
- Organisation et aménagement d'un espace de vente
- Présentation et valorisation des produits ou services
- Retrait des produits non conformes
- Connaissance des types de pâtisserie
- Vente ou location de produits ou services
- Autonomie
- Rigueur et précision
- Organisation du travail selon les priorités et objectifs
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Pâtisserie
6 à 9 salariés
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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