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Résumé du poste
Un supermarché de proximité recherche un(e) vendeur(se) en charcuterie/fromage. Vous serez responsable de garantir le respect des normes d'hygiène et d'assurer la satisfaction client. Le poste requiert une expérience d'un an et offre des conditions de travail à temps plein, avec un week-end sur deux. Salaire à négocier selon expérience.
Qualifications
- Expérience d'un an dans un poste similaire est indispensable.
- Bon esprit d'équipe, méthodique, rigoureux(se) et dynamique.
Responsabilités
- Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité.
- Participer à la réception des marchandises.
- Assurer la rotation des produits en respectant les DLC.
- Appliquer la politique tarifaire du rayon.
- Réaliser des inventaires mensuels.
- Mettre en valeur les produits et faire évoluer le chiffre d'affaires.
- Accueillir et conseiller le client.
Connaissances
Supermarché de proximité recherche son/sa futur(e) vendeur(se) en charcuterie/traiteur traditionnel et fromage coupe. Ses futures missions seront de :
- respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité
- participer à la réception des marchandises
- assurer la rotation des produits en respectant les DLC
- appliquer la politique tarifaire du rayon
- réaliser des inventaires mensuels en collaboration avec le responsable du rayon
- mettre en valeur les produits de façon quotidienne et faire évoluer le chiffre d'affaires
- accueillir et conseiller le client
Pour cela, vous avez un bon esprit d'équipe, vous êtes méthodique, rigoureux(se) et dynamique. Travail un week-end sur 2. Salaire à négocier selon expérience.
Type de contrat: CDI
Contrat travail — Durée du travail 36H45/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.
Déplacements: Jamais
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable Cette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Cette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de vente Cette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
- Retirer des produits non conformes Cette compétence est indispensable
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.