Aix-Marseille Université
Université Paris Descartes
Université de Perpignan, UPVD, France
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
UNIVERSITE DE PAU ET DES PAYS DE L'ADOUR
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CY CERGY PARIS UNIVERSITE
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Université de Technologie de Compiègne
Une université française à Marseille recherche un candidat pour gérer les inscriptions en médecine et autres disciplines. Le poste requiert la maîtrise du logiciel APOGEE et des compétences en gestion administrative. Un environnement de travail flexible et des congés généreux sont offerts. Rejoignez-nous pour contribuer à l'avenir de l'éducation et du service public.
À propos de nous
Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ?
Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.
5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France.
La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques.
Aix-Marseille Université fait partie de lalliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes".
Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.
AMU en vidéo : https://youtu.be/7-Hrtn-l2Qk
Sous l’autorité hiérarchique
À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure.
En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel.
Référence de l'offre : j0jbp0okb3
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.