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Une entreprise agroalimentaire recherche un stagiaire en amélioration continue à Volvic. Le candidat idéal doit avoir un niveau Bac+4/5 et être disponible à partir de janvier 2026 pour un stage de 6 mois. Les missions incluent l'accompagnement de la performance industrielle et la formation des équipes. La gratification mensuelle varie entre 1 300€ et 1 500€ brut selon le niveau d'études.
A vos côtés, partout en France, depuis plus de 100 ans!
Chez Danone, grandir, on y prend goût. C’est pourquoi nous sommes présents dans le quotidien des Français grâce à ses 26 marques de produits savoureux pour se faire plaisir tout en prenant soin de soi et des siens.
Avec plus de 8 000 Danoners répartis sur 13 sites de productions, 7 entrepôts, 3 sièges et un centre de R&D, Danone travaille continuellement à l’élaboration et au développement de produits iconiques dans vos cuisines, supermarchés, restaurants, cafés ou encore pour des établissements de soins et des pharmacies. Certifiée Bcorp et Happy Trainees, Danone ne cherche pas à être la meilleure entreprise au monde, mais une entreprise meilleure pour le monde. Nous nous efforçons de proposer le meilleur à nos consommateurs comme à nos collaborateurs.
Ce stage se déroulera à Volvic, usine d’embouteillage d’eau minérale naturelle, au sein d’un secteur regroupant plusieurs lignes de production. Ce stage débutera à partir de janvier 2026
Nicolas, responsable performance et sécurité usine Nature, t’accompagnera pour grandir au quotidien et t’épanouir dans tes missions:
Pour faire de grandes choses ensembles, nous recherchons pour ce poste quelqu’un de :
Pendant ton stage, tu préfères prendre des notes ou des initiatives?
90% de nos stagiaires et alternants estiment que Danone offre un environnement de travail propice à l’évolution professionnelle grâce aux responsabilités, à l’autonomie et aux formations accordées (source Happy Trainees).
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.