Enseignant d'Economie Gestion Commerce et Vente

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE NORMANDIE; Maromme; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une académie en Normandie recherche un(e) Enseignant(e) d'Economie Gestion Commerce et Vente pour un remplacement à Maromme du 12/01/2026 au 28/02/2026. Le rôle implique d'accompagner les élèves dans leur apprentissage, de transmettre les valeurs de la République et de participer à la vie de l'établissement. Les candidats doivent avoir un Bac+2 ou équivalent en commerce et démontrer des compétences en communication et écoute. Le contrat est CDD à temps partiel, avec un salaire brut entre 2185.06 et 2558.81 Euros mensuels.

Qualifications

• Connaissance du système éducatif et ses enjeux.
• Savoir enseigner les savoirs disciplinaires et leur didactique.
• Compréhension des modalités d'évaluation des élèves.

Responsabilités

• Assurer un remplacement d'enseignant en économie gestion.
• Développer les compétences des élèves et leur esprit critique.
• Participer à la vie de l'établissement et aux conseils.

Connaissances

Sens de l'écoute

Autonomie

Curiosité intellectuelle

Qualités de communication

Formation

Bac+2 ou équivalents Commerce

Description du poste

Offre n° 202MFPQ
Enseignant(e) d'Economie Gestion Commerce et Vente - MAROMME (76) (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de professeur(e) en économie gestion option commerce et vente sur la commune de MAROMME du 12/01/2026 au 28/02/2026, pour une quotité de 9H/18H (temps incomplet), avec prolongation très probable. La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues : - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 9H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2185.06 Euros à 2558.81 Euros sur 12.0 mois

Conditions particulières d'exercice

Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations.

Profil recherché

Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Commerce

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

250 à 499 salariés

L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeur