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Annonces Medicales - Capijob
Un cabinet de recrutement recherche un Chargé Marketing et Expérience Client Junior pour optimiser l'expérience client dans un réseau d'agences de voyage. Le poste, basé à Saint Denis, nécessite un Bac +4/5 en marketing et une première expérience. Le candidat doit avoir de bonnes compétences en digital et en analyse de données, ainsi qu'une forte aisance relationnelle.
Société : REUNION COMPETENCES
Cabinet de Recrutement et Conseil en Ressources Humaines à l'Ile de la Réunion. Nous accompagnons les entreprises sur l'ensemble de leurs problématiques de recrutement. RÉUNION COMPÉTENCES Recherche pour un de ses clients, important réseau d'agences de voyage.
Rattachée à la Direction du Développement, vous êtes en charge de l'optimisation continue de l'expérience client, en vous assurant de la mise en place d'une expérience client omnicanale marquante et différenciante, en collaboration avec tous les autres services concernés (Réseau, Production, Plateau Affaires, Finance, ...).
Vous accompagner et de déployer les projets du service clients dans le réseau : nouveaux services digitaux et canaux de contacts, nouveaux services améliorant la satisfaction clients. Vous travaillez en transverse avec les équipes métiers. De formation supérieure Bac +4/5 en marketing, vous justifiez d'une première expérience et/ou d'une année de césure sur un poste en marketing tourné sur les études et l'expérience client idéalement au sein d'une entreprise de service et/ou d'un cabinet de conseil ou d'études marketing. Vous êtes à l'aise avec le digital et avez de bonnes connaissances en matière de Web analyse. Organisé(e), votre sens du service client, vos capacités commerciales, votre forte aisance relationnelle et votre goût pour le service client seront vos atouts pour réussir dans ce poste.
Les candidatures seront traitées en toute confidentialité.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.