DIRECTEUR DE SITE H / F

Chantal Baudron SAS; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fondation pour patrimoine culturel recherche un Directeur de site basé en Dordogne. Vous serez responsable de la gestion des visites et des animations, tout en maniant le personnel local pour garantir l’efficacité. Vous devrez utiliser vos compétences en marketing pour accroître l'attractivité du château, ainsi que gérer les ressources humaines, tout en maintenant une communication moderne. Une expérience dans un poste similaire est essentielle.

Qualifications

• Expérience en tant que Directeur de site ou Adjoint au Directeur.
• Maîtrise des opérations et développement commercial.
• Capacité à manager une équipe et partager une vision.

Responsabilités

• Gérer la visite et les animations du Château.
• Établir un reporting mensuel auprès du Président.
• Assurer la cohésion et l’efficacité du personnel.

Connaissances

Gestion du personnel

Compétences marketing

Polyvalence

Proximité terrain

Créativité

Formation

Formation supérieure en commerce ou hôtellerie

Description du poste

Description du client

Le contexte :

Situé en Dordogne, le château fait partie intégrante de la culture du patrimoine français.

Pour préserver ce site exceptionnel une fondation, présidée par la famille, encadre la gestion du domaine et protège son image.

Description du poste Le poste :

Le Directeur du site a pour missions principales de gérer la visite du Château et ses animations, « manager » l’ensemble du personnel local pour en assurer la cohésion et l’efficacité, enfin gérer au quotidien l’ensemble des obligations locales. Il reporte au président de la fondation, assisté des membres du Bureau. Il met en œuvre de façon opérationnelle la stratégie proposée par le Président et validée par le conseil d’administration. Il veille au respect de l’image de la propriété et au fonctionnement global du domaine. Il est responsable de l’excellente qualité de la visite et des services offerts : boutique et restauration.

Ses missions sont donc très larges car il décline de façon opérationnelle la stratégie globale, validée par le conseil d’administration autour des axes suivants :

• 1 / Il assure une mission commerciale en visant à accroître le nombre des visiteurs tout en maintenant un haut degré d’exigence. Les évènements proposés sont en adéquation et respectueux de la propriété et du contexte familial : ils ne portent atteinte ni à l’esprit des lieux, ni à l’image du château.
• 2 / En s’appuyant sur son expérience et sa perception des attentes des visiteurs, il apporte sa compétence marketing et fait vivre une expérience unique aux touristes.
• 3 / Il affine et modernise la communication pour attirer une nouvelle cible, en utilisant les outils print et digital (FB, Instagram…).
• 4 / Avec le responsable financier il veille à l’équilibre de l’exploitation, pilote une bonne gestion des ressources de la Fondation et maîtrise les coûts.
• 5 / Il effectue un reporting mensuel auprès du Président de la Fondation.
• 6 / Il gère les ressources humaines et pilote une équipe de 12 permanents et de 6 à 8 saisonniers qu’il étoffera (marketing et web). Il fédère ses collaborateurs autour de ses idées.
• 7 / Il s’implique dans un nouveau projet de restauration dont il coordonnera les travaux.
• 8 / Le directeur est garant du maintien du domaine dans un état impeccable. La sécurité, la propreté, l’entretien des jardins et de la bâtisse sont des éléments structurants de son rôle.

Description du candidat Le Profil :

De formation supérieure (école de commerce, d’hôtellerie...), vous justifiez d’une expérience de Directeur de site dans un plus petit site ou d’Adjoint au Directeur du site d’un site plus important.

Votre maîtrise des opérations et du développement commercial est un atout incontournable pour réussir votre mission. Vous êtes sensible à l’histoire, la beauté des lieux et à l’image à véhiculer. Proche du terrain, vous êtes polyvalent, créatif, et doté de bon sens pour résoudre les problématiques quotidiennes dans leur exécution. Vous êtes dynamique et force de proposition, et vous identifiez les solutions adéquates pour améliorer l’attractivité du domaine.

Bon manager vous faites grandir votre équipe, partagez votre vision et transmettez vos codes et votre savoir-être à vos collaborateurs.

Le poste est basé en Dordogne
Localisation Dordogne