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Tourisme jobs in France

Responsable Régional Handicap et Vacances Adaptées Organisées H/F

UFCV

Lyon
On-site
EUR 38,000
30+ days ago
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Analytics Engineer (H/F)

Pierre et Vacances - Center Parcs

Paris
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EUR 50,000 - 55,000
30+ days ago

Chef de secteur alimentaire Cadre F/H

Groupe Casino

Dijon
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EUR 35,000 - 50,000
30+ days ago

Formateur en Français Langue Etrangère (FLE) - Annecy (H/F)

FEDERATION OEUVRES LAIQUES HAUTE SAVOIE

Annecy
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago

Géomaticien / Administrateur de bases de données

Vélo & Territoires

Lyon
On-site
EUR 35,000 - 45,000
30+ days ago
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CDI - Hospitality Officer Conciergerie (8h30-16h00) F/H

Elior Group

Clichy
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Stage - Acheteur Junior H / F

Pierre et Vacances France

Paris
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EUR 60,000 - 80,000
30+ days ago

Assistant(e) d'agence - F/H - Cadaujac

Atlantique Automatismes Incendie

Cadaujac
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EUR 25,000 - 35,000
30+ days ago
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Équipier Polyvalent en Restauration – Cocktails Portugais

LE BISTRONOME

Toulon
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Manager en restaurant en alternance (F / H)

Flunch

Lorient
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Employé(e) de ménage / Linge / Préparation (H/F)

DESTINATION COTE BASQUE

Biarritz
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EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Chargé.e de communication influence et relation presse - stage

Clic & Tour

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
30+ days ago

LISBONNE - Conseiller de Clientèle

Teleperformance Portugal

Poitiers
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EUR 22,000 - 30,000
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Conseiller Clientèle Lisbonne – Expérience & Avantages

Teleperformance Portugal

Poitiers
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EUR 22,000 - 30,000
30+ days ago

Directeur Administratif et Financier – PME Internationale H/F

COMPTABILITE EMPLOI

Charenton-le-Pont
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EUR 80,000 - 100,000
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HAVAS VOYAGES / MARIETTON DEVELOPPEMENT - Conseiller Voyages Affaires expérimenté H / F - CDI -[...]

HAVAS VOYAGES / MARIETTON DEVELOPPEMENT

Guipavas
On-site
EUR 30,000 - 40,000
30+ days ago

Chargé de mission en alternance (F/H)

Flunch

Tinqueux
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Assistant marketing - Primaire H/F

Lagardere Travel Retail SA.

Vanves
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EUR 20,000 - 40,000
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Vendeur F/H

mateam Vendeurs

La Plagne-Tarentaise
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Chef.fe boulanger.e (F/H)

RESO 35

La Mézière
On-site
EUR 20,000 - 40,000
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Conducteur / Conductrice transport scolaire (H/F)

VOYAGES BARRETEAU

Montaigu-Vendée
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EUR 20,000 - 40,000
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Agent de réception clients (H / F) - Alternance

Tunon

Nice
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EUR 20,000 - 40,000
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Employé d'Entretien Ménage - 35H par semaine - Basse Saison (H/F)

SUDLAND CAPFUN

Labenne
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EUR 40,000 - 60,000
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Responsable de la programmation culturelle et événementielle (H / F)

TROYES CHAMPAGNE METROPOLE

Troyes
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EUR 25,000 - 35,000
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Employé d'entretien H/F - 39H / Semaine - Deshivernage (H/F)

SUDLAND CAPFUN

Labenne
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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Job summary

Une organisation sociale spécialisée à Lyon recherche unCoordinateur pour développer l'activité VAO en Auvergne Rhône-Alpes. Dans ce rôle, vous serez responsable de la stratégie de développement, de la gestion économique et du management d'une équipe. L'expérience avec des publics en situation de handicap est essentielle. Conditions: disponibilité pendant les vacances scolaires et permis B requis. Rémunération annuelle de 37 630 €.

Benefits

Prime de reconstitution de carrière
Prime familiale
CSE

Qualifications

  • Expérience indispensable dans une fonction de coordination de séjours de vacances et / ou tourisme.
  • Expérience indispensable avec des publics en situation de handicap.

Responsibilities

  • Définir la stratégie et les projets de développement.
  • Assurer le déploiement des séjours en garantissant la sécurité et la qualité.
  • Gérer économiquement l'activité et établir le budget.
  • Encadrer et accompagner les coordonnateur.rice.s de l’activité.
  • Représenter l’UFCV dans divers instances.

Skills

Organisation et rigueur
À anticiper et planifier
Management et accompagnement d’une équipe de coordonnateur.rices
Démarches de commercialisation
Elaboration budgétaire, analyse financière et suivi budgétaire
Négociation

Education

Diplôme de Niveau 6 : DESS, DEJEPS, médico-social, sanitaire & sociale, handicap
Permis B
Job description

Le poste

est en CDI.

Finalité et Enjeux du Poste :

Dans le cadre des orientations définies avec le Délégué Régional, le poste consiste à :

  • Définir la stratégie de développement de l’activité VAO sur la région Auvergne Rhône-Alpes;
  • Développer l’activité VAO dans le respect du cadre juridique et réglementaire et en fonction des objectifs économiques fixés par l’UFCV dans le périmètre du territoire régional;
  • Assurer la sécurité des encadrants et vacanciers participant aux séjours organisés;
  • Garantir la qualité des prestations proposées;
  • Manager l’équipe Vacances Adaptées Organisées Lyon
  • Mettre en place les plans d'actions adéquats afin d'assurer le déploiement maîtrisé et la promotion des activités,
  • Assurer la gestion économique du secteur et en garantir la rentabilitééconomique,
  • Impulser des réflexions et mettre en œuvre des actions favorisant l’engagement des volontaires,
  • Favoriser la transversalité avec les personnes et les activités développées sur la région
Fonctions et responsabilités :
  • Définir la stratégie et les projets de développement
  • Etudier l’offre de la concurrence dans son champ d’action,
  • Définir un plan de consolidation, de promotion, de communication et d’actions commerciales de l’activité,
  • Définir des stratégies de recrutement et de mobilisation de volontaires et bénévoles,
  • Assurer le déploiement des séjours en garantissant la sécurité et la qualité
  • Piloter le plan d’actions de l’activité VAO.
  • Garantir la qualité d’accueil, la qualité pédagogique et la qualité logistique des séjours
  • Impulser des actions d’amélioration (qualité, efficience) de la gestion administrative de l'activité, en partenariat avec l’équipe des services administratifs.
  • Gestion économique et financière de l’activité
  • Etablir le budget du secteur Vacances Adaptées Organisées et en assurer le pilotage, le suivi et l’analyse,
  • Contribuer au développement et à la maitrise du chiffre d’affaires et garantir la contribution du secteur.
  • Animation de l'équipe lyonnaise
  • Encadrer et accompagner les coordonnateur.rice.s de l’activité
  • Coordonner le recrutement et le management des équipes de volontaires et être garant de leur bonne gestion [RH, pédagogique].
  • Maintenir une dynamique collective, susciter la participation et l'élaboration dans le cadre d'actions collaboratives.
  • Organiser la production des séjours.
  • Représentation – partenariats.
  • Représenter l’UFCV dans les instances locales et régionales institutionnelles.
  • Mobiliser des acteurs sociaux pour concrétiser des projets transversaux.
  • Formaliser et contrôler les relations avec les partenaires : structures d'accueil, intervenants, prestataire logistique.
  • Activités annexes – actions transversales.
  • Initier et prendre part à des actions partagées avec les autres activités et avec les autres salariés de l’UFCV.
Conditions particulières
  • Haute activité pendant les périodes de vacances scolaires
  • Permis B exigé
  • Déplacements régionaux et inter-régionaux ponctuels
  • Disponibilité sur certains week-ends (départ / retour séjours, formations, …)
Rémunération :

Salaire mensuel brut : Application de la grille indiciaire Convention ECLAT à l’indice 400 + 50 points complémentaires soit 37 630 € annuel.

Joindre CV et lettre de motivation

Localisation du poste

Lyon

Prise de fonction :

Immédiatement

Profil recherché
Formation :
  • Diplôme de Niveau 6 (anciennement niveau II) : DESS, DEJEPS, médico-social, sanitaire & sociale, handicap, ….
  • Permis B
EXPERIENCE :
  • Expérience indispensable dans une fonction de coordination de séjours de vacances et / ou tourisme
  • Expérience indispensable avec des publics en situation de handicap
Compétences :
  • Organisation et rigueur
  • À anticiper et planifier
  • Management et accompagnement d’une équipe de coordonnateur.rices
  • Démarches de commercialisation
  • Elaboration budgétaire, analyse financière et suivi budgétaire
  • Négociation
Qualités requises
  • Capacités d'écoute
  • Capacité d'adaptation
  • Sens du relationnel
  • Engagement
Avantages :
  • Prime de reconstitution de carrière : pris en compte de l’expérience professionnelle antérieure dans les secteurs de l’animation et / ou de l’économie sociale et solidaire.
  • Prime familiale
  • CSE
  • 1
  • ...
  • 127
  • 128
  • 129
  • ...
  • 167

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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