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Tourisme jobs in Poland

Alternance – Contrôle de Gestion et Audit (H / F)

Galileo Global Education

Labège
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago
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Alternant chargé de communication et événementiel H/F

Win Sport School

Montpellier
On-site
EUR 20,000 - 40,000
30+ days ago

Agent Polyvalent Technique Maintenance & Évènements (4 mois)

OFFICE DU TOURISME ET DU COMMERCE

La Teste-de-Buch
On-site
EUR 20,000 - 40,000
9 days ago

Femme de Chambre / Valet – Hôtel 4★, Bayonne

TOURISME EMPLOI

Bayonne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
10 days ago

Valet / Femme de chambre (H/F)

TOURISME EMPLOI

Bayonne
On-site
EUR 20,000 - 40,000
10 days ago
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Serveur / Serveuse petit déjeuner (H/F)

SOC ADRIATIC HOTEL TOURISME

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
15 days ago

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Alternance – Contrôle de Gestion et Audit (H / F)
Galileo Global Education
Labège
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EUR 20,000 - 40,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise leader dans l’industrie du véhicule de loisir recherche un alternant en finance. Ce poste de 24 mois offre une formation pratique, un accompagnement personnalisé et une immersion dans divers aspects financiers, allant du contrôle de gestion à la trésorerie. Les candidats doivent avoir un Bac+4/5 dans un domaine financier et présenter des compétences en rigueur et travail en équipe.

Benefits

Accompagnement personnalisé par un tuteur expert
Formation sans frais pour les candidats

Qualifications

  • Formation en Bac+4/5 requise, spécifiquement en finance ou contrôle de gestion.
  • Compétences en rigueur et précision essentielles.
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

Responsibilities

  • Participer aux clôtures trimestrielles et aux exercices prévisionnels.
  • Intervenir dans la gestion de la trésorerie et élaborer des plans de financement.
  • Concevoir et suivre des KPI – Indicateurs Clés de Performance.

Skills

Rigueur
Précision
Esprit critique
Travail en équipe
Gestion des priorités
Communication claire

Education

Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, école de commerce ou équivalent
Job description

ESG Toulouse recrute pour son entreprise partenaire un.e alternant.e .

Localisation : Toulouse
Durée : 24 mois . Poste à pourvoir à la rentrée de septembre 2025
Entreprise : Leader dans l’industrie du véhicule de loisir, notre partenaire est un équipementier incontournable qui conçoit et distribue des accessoires à travers :

  • Un réseau de points de vente en propre et franchisés

  • Des sites e-commerce

  • Des clients professionnels et grossistes

Pourquoi rejoindre l’entreprise ?

Une entreprise à taille humaine , avec les méthodes des grands groupes
Une alternance à forte valeur ajoutée , ancrée dans l’opérationnel
Un accompagnement personnalisé par un tuteur expert
Une immersion complète dans les différents volets de la finance
Une ambiance de travail privilégiée (proximité mer/montagne, zone touristique dynamique)

Les Missions :

1ère année : Contrôle de gestion & Comptabilité

  • Participation aux clôtures trimestrielles et aux exercices prévisionnels

  • Suivi de l’activité et pilotage de la performance

  • Conception et suivi de KPI – Indicateurs Clés de Performance

2ème année : Contrôle Financier, Trésorerie & Consolidation

  • Intervention opérationnelle dans la gestion de la trésorerie

  • Élaboration de plans de financement et prévisions de flux

  • Analyse des comptes dans le cadre de la communication financière

Profil recherché

Formation : Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, comptabilité, école de commerce ou équivalent
Compétences clés :

  • Rigueur, précision et fiabilité de l’information

  • Esprit critique et de synthèse

  • Goût du travail en équipe , capacité à collaborer

  • Bonne gestion des priorités et respect des délais
    Capacité à communiquer avec clarté
    Accompagnement tutoré avec retours d’expériences réguliers

Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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