DHL Germany
Centre François Baclesse
ATRIHOM CONSULTING
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesCANAL+ Group
Grand Paris Sud Est Avenir
Talents Immobiliers
Danone
Agence régionale de santé Centre-Val de Loire
EPOQUE
PwC
DressKare
Université PSL
Une société de jeux en ligne à Bordeaux cherche un Designer Produit pour conduire la stratégie et la vision des produits. Vous serez responsable de l'encadrement d'une équipe de designers et de la conception d'expériences utilisateurs optimales. Une expérience de 10 ans en design, dont 3 ans en leadership, est requise. Le poste inclut de nombreuses responsabilités et un environnement de travail convivial.
WE ARE BETCLIC
Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s’engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain.
Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 950 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal.
L’univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis et participer à l’effort collectif ? Rejoins l’aventure !
Rattaché au Head of Product Design, tu joueras un rôle clé dans la conception et l'optimisation des expériences utilisateurs des produits Betclic.
Afin de t’accompagner dans ton rôle, tu gères et développes une équipe de Product Designers passionnés.
Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier !
Et surtout, l’opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun !
Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux
Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.