Configuration Specialist (H/F)

Once For All; Lyon; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de technologie durable à Lyon recherche un.e Configuration Specialist pour concevoir et améliorer des produits digitaux. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et collaboratif, avec une rémunération à partir de 30 000 euros par an. Le poste offre également des possibilités de télétravail. Des compétences en Figma sont indispensables.

Prestations

Tickets-restaurant pris en charge à 56%

Possibilité de télétravail

Séminaire annuel et meetups

Environnement inclusif

Qualifications

• 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Niveau d'anglais C1/2.
• Francophone natif.

Responsabilités

• Concevoir, configurer et améliorer des produits digitaux.
• Gérer le stack technique et les phases d'implémentation.
• Collaborer avec les équipes Customer Success et Delivery.

Connaissances

Figma

Gestion de projets

Créativité

Sens du détail

Description du poste

La mission de Once For All est de devenir le n°1 en Europe du sourcing responsable dans le secteur de la construction.

Dans un contexte réglementaire mouvant et contraignant, nous sommes convaincus que l’intelligence collective, l’innovation et l’utilisation de la technologie sont les clés de relations plus fiables pour un monde plus durable.

Notre plateforme SaaS Once For All est aujourd'hui présente dans 5 pays en Europe et 1 chantier sur 2 utilise au moins l'une de nos solutions.

🌍Envie de participer à construire un monde durable ?

Notre équipe Product Design recrute un.e Configuration Specialist.

Sous la responsabilité de Ben Miller, notre Configuration Manager, vous rejoindrez une équipe soudée, collaborative et passionnée, composée de 9 personnes, au cœur du développement produit.

Votre mission :

Vous concevez, configurez et améliorez les produits digitaux utilisés par nos clients afin de garantir une expérience fluide, esthétique et performante.

Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :

• Participer à la conception, configuration et amélioration de nos solutions SaaS.
• Gérer le stack technique, les design reviews et les phases d’implémentation.
• Collaborer étroitement avec les équipes Customer Success et Delivery pour assurer la qualité et les délais de livraison.
• Être garant de la cohérence fonctionnelle et du respect des process de configuration.
• Faire preuve de créativité et de rigueur pour améliorer continuellement l’ergonomie et l’efficacité des produits.

L’entreprise est une scale‑up et notre contexte évolue constamment : il est donc possible que ces missions soient amenées à s’enrichir avec d’autres projets.

Le portrait-robot de notre future recrue :

• Vous avez 2 à 3 ans d’expérience sur un poste similaire dans un environnement SaaS / IT / Construction.
• Vous maîtrisez Figma (indispensable).
• Vous êtes créatif.ve, structuré.e, avec un vrai sens du détail et de la collaboration.
• Vous savez gérer plusieurs projets simultanément et aimez les environnements en mouvement.
• Votre niveau d’anglais est C1/2, et vous êtes francophone natif.ve.

Ce que nous vous apporterons :

🌎 Une expérience dans un environnement dynamique et challengeant, au sein d'un groupe récent présent dans 5 pays. Vous aurez l'opportunité de pratiquer l'anglais régulièrement.

🙌 1 meetup collectif par mois pour toute l'entreprise, séminaire annuel, initiatives internes (book club, petits-déjeuners, moments de convivialité…)

🤝 Un environnement inclusif : Once For All est signataire de la Charte de la diversité.

💼 Le poste est en CDI

🍽 Nous proposons à nos salariés des tickets‑restaurant d'une valeur faciale de 9€ pris en charge à 56% par l'employeur.

🏠 Lorsque vous êtes autonome sur votre poste, vous avez la possibilité de prendre 2 jours de télétravail par semaine, à convenir avec votre Manager.

🚄 Les locaux sont idéalement situés à 5min à pieds de la gare Part Dieu

💸 Rémunération à partir de 30 000 euros par an

Next steps :

Tous les CV reçus ont une réponse, qu'ils soient engagés dans le process par la suite ou pas.

1. Entretien visio (30 min) avec notre Talent Acquisition Manager pour faire connaissance.
2. Entretien technique avec Ben Miller, Configuration Manager.(Entretien en anglais)
3. Entretien final avec Len et Ben pour valider la compatibilité culturelle et la vision long terme.(Entretien en anglais)

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.