Technicien Qualite jobs in United States

Mission proposée

Développez vos compétences au sein d'une équipe dynamique et contribuez à des missions passionnantes pour prévenir et maîtriser les risques.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Chargé d'Inspection en Electricité en CDI.

Au sein de l'agence de Nancy, l'équipe technique joue un rôle clé : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et soutenir le développement du Groupe Apave dans les territoires.

Votre quotidien comprendra :

1. Réaliser des contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur les installations électriques de nos clients (industries, tertiaire, collectivités), lors de leur mise en service ou en exploitation, en conformité avec la réglementation en vigueur.
2. Formaliser un avis technique après chaque intervention, soulignant les risques détectés, pour guider le client dans ses actions.
3. Animer des formations dans votre domaine d'expertise pour nos clients, après un accompagnement interne.
4. Représenter Apave avec professionnalisme, en étant à l'écoute et en accompagnant nos clients pour favoriser leur fidélisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant Apave, vous faites partie d'une organisation valorisant le collectif, l'accompagnement, et la diversité comme richesse. Nous proposons :

• Un développement de carrière avec des formations continues et des possibilités de mobilité interne.
• Une diversité de missions pour un parcours professionnel enrichissant.
• Un environnement de travail moderne et des avantages sociaux (13ème mois, tickets restaurant, RTT, participation, plan d'épargne, prime vacances).
• Des outils connectés et mobiles (smartphone, tablette, véhicule).

Profil recherché

Votre formation : Bac/Bac+ en électricité, électrotechnique ou maintenance, avec expérience en maintenance d'équipements électriques, industrie ou contrôle technique.

Vos compétences et qualités : Esprit de terrain, passion pour la technique, bon relationnel, autonomie, rigueur, gestion des échéances, permis B indispensable pour déplacements.

Processus de recrutement :

1. Postulez pour nous faire connaître.
2. Nous vous contacterons pour un premier échange si votre profil nous intéresse.
3. Des entretiens techniques et RH suivront si la suite est positive.
4. Bienvenue dans l'équipe !