Conseiller Service Mécanique - Porte de Vincennes H / F
OpenSourcing
Vanves
Sur place
EUR 30 000 - 40 000
Il y a 4 jours
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TECHNICIEN D’INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H / F)
ADMR
Mérignac
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Conseiller service et accueil à la clientèle H / F
Crédit Agricole Sud Méditerranée
Lézat-sur-Lèze
Sur place
EUR 30 000 - 38 000
Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Techniciens de Maintenance Itinérants H / F
SYNERGIES TECH
Bourges
Sur place
EUR 28 000 - 35 000
Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Agent de Maintenance H / F
LIP Industrie Bâtiment
Lorient
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Agent de maintenance et d'entretien du Chambard • • • • • Relais&Châteaux
Le Chambard
Kaysersberg-Vignoble
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
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Agent de Maintenance CVC H / F
Temporis Interim
Lille
Sur place
EUR 40 000 - 60 000
Il y a 4 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Technicien Maintenance & Conformité (H / F) (CDD)
GESTAL
Carquefou
Sur place
EUR 28 000 - 31 000
Il y a 4 jours
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Techniciens de maintenance itinérant (H/F)
Grosseron SAS
Lyon
Sur place
EUR 20 000 - 40 000
Plein temps
Il y a 3 jours
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Résumé du poste
Une société en pleine croissance recherche un Technicien de maintenance itinérant pour rejoindre son équipe à Lyon. Vos missions incluent la planification d'interventions, le diagnostic de pannes, la gestion des installations, ainsi que la réalisation de maintenances. Le candidat idéal possède un Bac+2 et une expérience pertinente. La société offre un salaire fixe, des primes, et un parcours d'intégration solide.
Prestations
Prime sur objectif
Participation
Véhicule
Téléphone portable
Outils informatiques
Qualifications
Diplôme Bac+2 en maintenance industrielle ou domaine similaire.
Expérience solide en maintenance ou métrologie d'équipements de laboratoire.
Connaissance des outils informatiques nécessaires.
Responsabilités
Planifier les interventions chez les clients.
Établir diagnostic de pannes.
Gérer installations des équipements.
Réaliser maintenances préventives et curatives.
Participer au développement de nouveaux comptes.
Connaissances
Maintenance industrielle
Autonomie
Esprit d'initiative
Relationnel
Formation
Bac+2 dans un domaine pertinent
Outils
Pack Office (Excel, Word, PPT)
Description du poste
Recrutement - Techniciens de maintenance itinérant (H/F)
Dans le cadre de sa croissance, Grosseron recherche pour le développement de son service SAV, 2 Techniciens de maintenance itinérant (H/F).
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous aurez en charge les missions suivantes :
Planifier les interventions chez nos clients
Établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement
Gérer les installations des équipements (centrifugeuses, hottes, étuves, autoclaves, ...)
Réaliser des maintenances préventives ou curatives sur des équipements
Métrologie, étalonnage et vérification des appareils de notre catalogue
Participer à la prospection et au développement de nouveaux comptes clients
Profil recherché
Diplômé d'un Bac+2 (maintenance industrielle, électromécanique, électrotechnique, électronique ou mesures physiques...), vous avez une solide expérience dans la maintenance ou la métrologie d'équipements de laboratoire. Des connaissances du tissu industriel local seraient un atout supplémentaire.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Excel, Word, PPT).
Savoir-être : Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et rigueur, votre esprit d'initiative et votre sens du service ainsi que vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir au sein de notre entreprise.
Notre parcours d'intégration : Grosseron prend soin de ses nouvelles recrues. Un parcours d'intégration vous attend : des formations internes et produits, suivies d'une formation en binôme sur le terrain, vous permettront d'appréhender notre métier et notre organisation.
Salaire fixe + prime sur objectif + participation + véhicule + téléphone portable + outils informatiques
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.