EXPECTRA
Eurofeu
SOCIETE D'ELECTROMECANIQUE PNEUMATIQUE H
ACTUAL MIGENNES 1190
INSTITUT CATHOLIQUE DE PARIS
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LE BUREAU RH
AS Emploi Poitiers
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France Travail
TC CONSULTING
SAMSIC EMPLOI PACA 2
Une entreprise de recrutement spécialisée recherche un technicien de maintenance à Évreux pour assurer la maintenance des équipements de production. Le candidat doit être capable de réaliser des interventions curatives, préventives et amélioratives, en respectant les procédures de sécurité. Une expérience en maintenance et un Bac+2 sont requis. Ce poste en CDI propose un salaire brut annuel de 27,000 Euros.
Dans le cadre de vos fonctions vous devrez ex e9cuter les interventions techniques en vous basant sur les bons de travail fournis par les op e9rateurs, tout en respectant scrupuleusement les proc e9dures etablies et les r e8gles de s e9curit e9 en vigueur. Vos missions incluront la r e9alisation des interventions de maintenance, qu'elles soient curatives, pr e9ventives ou am 9lioratives, sur l'ensemble des équipements de production. Ces interventions couvriront les domaines m e9canique, pneumatique, e9lectrique et les r e9glages n e9cessaires. Il sera e9galement attendu de vous que vous mettiez en œuvre toutes les m e9thodes d'analyse et de diagnostic disponibles. Pour ce faire, vous vous appuierez sur les outils appropri e9s tels que la documentation technique, les instruments de mesure, le support des fournisseurs, les syst e8mes ERP et le r e9seau informatique de l'entreprise. Enfin, votre contribution sera essentielle pour participer e0 la mise en conformit e9 des e9quipements, en veillant e0 leur utilisation correcte, e0 l'ergonomie des postes de travail et e0 la s e9curit e9 de l'ensemble du personnel.
Type de contrat : CDI
Dur ee de travail : 35H/semaine
Travail en journ e9e
Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12 mois
Expectra, leader en France de l'int e9rim sp e9cialis e9 et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du D e9partement Life Science (pharma, agro, chimie) vous proposent des opportunit e9s de carri e8re. Mme Ambre PEGARD
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.