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Intérim Qualité Lyon
Une agence de recrutement recherche un Technicien de Maintenance Industrielle à Sarreguemines. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, avec une expérience requise en hydraulique, pneumatique, et automatisme. Cette mission longue en intérim peut conduire à une embauche en CDI. Le salaire est à définir selon le profil.
Notre agence Camo Emploi de Sarreguemines recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE H / F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à :
Idéalement issu d'une formation dans le domaine de la maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions.
Technicien de maintenance industrielle expérimenté, vous maîtrisez l'ensemble des aspects électriques, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et automatisme.
Vous savez diagnostiquer rapidement les pannes, assurer la maintenance préventive et corrective, et intervenir avec efficacité sur les équipements industriels, y compris dans le cadre d'astreintes.
Rigoureux et méthodique, vous respectez scrupuleusement les procédures et les règles de sécurité tout en garantissant la fiabilité et la performance des installations.
Autonome tout en communiquant efficacement avec vos collègues et vos responsables, vous assurez le suivi technique des interventions et contribuez à l'amélioration continue des équipements et des process.
Longue mission en intérim qui peut évoluer vers une embauche en CDI.
Salaire selon profil + avantages
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI ?!
CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H / F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Métiers : AGENT DE MAINTENANCE, TECHNICIEN Compétences : AUTOMATISME, ELECTRICITE, ELECTRIQUE, HYDRAULIQUE, INDUSTRIE, MECANIQUE, PNEUMATIQUES
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.