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Chef d'atelier carrosserie (H/F)
Descrizione del lavoro
Une entreprise de carrosserie recherche un Chef d'atelier carrosserie pour organiser l'atelier, encadrer l'équipe et gérer les relations clients. Un salaire attractif de 2500€ net minimum est proposé, à négocier selon le profil, avec des primes. Expérience de 5 ans et CAP/BEP en tôlerie requis.
Servizi
Competenze
- 5 ans d'expérience en tant que carrossier, indispensable.
- Capacité à encadrer l'équipe d'atelier.
- Compétences en chiffrage et rédaction de devis.
Mansioni
- Organisation de l'atelier de carrosserie.
- Remplacement du responsable en son absence.
- Gestion des flux de véhicules et de pièces.
Conoscenze
Formazione
Actualisé le 30 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler
Sous la responsabilité du chef d\'entreprise, vous prenez en charge l\'organisation de l\'atelier de carrosserie et vous remplacerez le responsable en cas d\'absence. À ce titre, vous devez être un carrossier expérimenté et en capacité d\'encadrer l\'équipe d\'atelier et de gérer les flux (véhicules et stocks de pièces). Vous pouvez être amené à gérer la partie expertise et les relations avec les experts d\'assurance. Vous devez savoir réaliser un chiffrage et éditer des devis. Enfin, vous devez avoir un bon contact clientèle. Salaire attractif : 2500€ net minimum à négocier selon profil + primes et mutuelle d\'entreprise.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 39H/semaine
Travail en journée
Salaire :
- 3200 BRUT négociable + prime
- 5 An(s). Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Tôlerie. Cette formation est indispensable
- Caractéristiques des matériaux de carrosserie
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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