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Résumé du poste
Une agence de recrutement recherche un Technicien Réseau Terrain pour réaliser des installations réseau, effectuer des vérifications, et participer à des projets de déploiement en Bourgogne-Franche-Comté. Le candidat idéal aura un Bac à Bac+2 en réseaux ou informatique et une première expérience sur le terrain. Le rôle requiert de l'autonomie, du bon relationnel, et un esprit pratique. Ce poste propose un contrat 'Non cadre'.
Qualifications
- Diplôme en réseaux ou informatique requis.
- Expérience terrain bienvenue.
- Autonomie et capacité d'adaptation demandées.
Responsabilités
- Effectuer des installations réseau comme les switches et points d'accès WiFi.
- Réaliser les opérations de brassage et vérifications.
- Participer à l'ouverture et au renouvellement de sites.
- Rédiger des comptes-rendus d'intervention.
Connaissances
Formation
Axera recrute pour l’un de ses clients un Technicien Réseau Terrain afin de participer activement aux projets de déploiement et aux interventions techniques sur site.
Url du recruteur : www.axera-recrutement.fr
- Intervenir sur site pour réaliser les installations réseau : switches d’accès, points d’accès WiFi, bornes, routeurs simples.
- Effectuer les opérations de brassage, tests de connectivité, vérifications et diagnostics terrain.
- Participer aux projets de déploiement (ouverture de sites, renouvellement d’équipements, extension WiFi).
- Traiter les tickets réseau nécessitant une présence physique et rédiger les comptes-rendus d’intervention.
- Contrôler l’état des infrastructures sur site (baies, câblage, alimentation, environnement matériel).
- Contribuer à la mise à jour des plans réseau, schémas de baie et documentation technique.
Contrat : Non cadre
- Bac à Bac+2 en réseaux, télécoms ou informatique.
- Première expérience terrain ou technicien de proximité orienté réseau.
- Connaissance du câblage, des équipements d’accès et des tests réseau de base.
- Esprit pratique, autonomie, capacité d’adaptation aux situations terrain.
- Bon relationnel et sens du service client.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.