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Colomiers, France
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Description du poste
Vous êtes passionné par l’univers des technologies informatiques et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant ? LynxRH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l’un de ses clients pionnier dans le secteur de l'IT, un Technicien Système et Réseau.
Ce poste est une excellente opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à l'optimisation des infrastructures informatiques situé à Colomiers.
Je suis Lisa, Consultante IT chez LynxRH, et je serai ravie de vous accompagner tout au long de votre parcours. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n’attendez plus pour postuler !
Vos missions
En tant que Technicien Système et Réseau, vous aurez un rôle clé dans la gestion, la sécurité et l'optimisation des infrastructures IT.
Voici un aperçu de vos missions :
Pré-requis
Connaissance des systèmes d'exploitation Windows Server, Connaissance des principes de fonctionnement réseaux, DNS, Firewall, Connaissance des produits Cloud, Connaissance de SQL Server, Une connaissance de l’environnement de virtualisation est un plus Vmware ou HyperV
Connaissances solides en cybersécurité et gestion des réseaux.
Au quotidien, vous vous appuyez sur votre logique, ainsi que sur un solide sens de l'observation et de l'analyse. En contact avec des interlocuteurs divers, vous possédez une certaine pédagogie et aisance relationnelle
Profil recherché
Nous recherchons un Technicien Système et Réseau passionné(e), avec une expérience initiale et une maîtrise des environnements Microsoft. Vous êtes diplômé(e) Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro ou qualification militaire) et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : Négociable selon profil
Informations complémentaires
Nombre de postes à pourvoir : 1
Début de mission : 26/05/2025
Durée de la mission : 18 semaine(s)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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