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Surveillant Scolaire jobs in France

Gouvernante de maison/Nanny – Strasbourg (Obernai)

VM AGENCY

Strasbourg
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Adecco France

Vénissieux
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Auxiliaire de Puériculture H / F

Les Petits Chaperons Rouges

Marseille
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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H / F

Crescendo

Paris
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EUR 40,000 - 60,000
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Auxiliaire de Puériculture H / F

Babilou

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Surveillant Trou d'Homme/ de Capacité H/F

HELIATEC INGENIERIE

Martigues
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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

FV ANAIS DE LA VILLE- AUX- CLERCS

Ville aux Clercs
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Surveillant de baignade (H/F)

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Néris-les-Bains
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JOB HIVER Surveillant de baignade polyvalent (H/F)

LES CHALETS D'ALINE

Montvalezan
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Surveillant / Surveillante de nuit - IES - CDD - 35h (H/F)

ASSOCIATION GABRIEL DESHAYES

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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

ASSOCIATION ASAEL

Saint-Paul-lès-Dax
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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

AGES ADAPEI EAM FERME DU SILLON

Chaux-des-Crotenay
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Grandchamp-des-Fontaines
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Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

CENTRE EDUCATIF ET SCOLAIRE

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SURVEILLANT DE CAPACITE ROUEN (H/F)

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Nancy
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Salies-du-Salat
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Job summary

Une famille dynamique recherche une gouvernante de maison/nanny expérimentée pour s'occuper de leur enfant de 3 ans et entretenir leur résidence. Ce rôle essentiel implique la gestion quotidienne de l'enfant, y compris les trajets scolaires et les activités extra-scolaires, tout en maintenant un environnement domestique propre et accueillant. Vous aurez également la responsabilité de préparer des repas sains et adaptés à la famille. Offrant un cadre de travail élégant et un logement indépendant, cette opportunité est idéale pour une personne organisée, discrète et autonome, prête à s'investir dans le bien-être de la famille.

Benefits

Logement indépendant
Rémunération attractive
Cadre de travail élégant
Stabilité de l'emploi

Qualifications

  • Expérience avérée en entretien de domicile et garde d'enfants.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur.

Responsibilities

  • Prendre soin d'un enfant de 3 ans et gérer sa routine quotidienne.
  • Entretenir une maison de 450 m², incluant ménage et gestion du linge.
  • Préparer des repas équilibrés pour l'enfant et les parents.

Skills

Organisation
Discrétion
Gestion du temps
Esprit d'initiative

Education

Expérience en maison privée
Job description

Une famille résidant à Obernai, à proximité de Strasbourg, recherche une gouvernante de maison / nanny expérimentée pour assurer l’entretien de sa résidence et veiller au bien-être de son enfant de 3 ans.

Ce poste exige une personne rigoureuse, organisée et discrète, capable de prendre en charge un large éventail de responsabilités.

Vos missions principales :

Prendre soin de l’enfant (3 ans)

  • Accompagnement quotidien : assurer les trajets domicile – école de l’enfant, en veillant à sa sécurité et à son bien-être.
  • Activités extra-scolaires : organiser, superviser et accompagner l’enfant à ses activités extra-scolaires (sports, loisirs créatifs, musique, etc.), en veillant à son développement intellectuel et physique.
  • Promenades et jeux : prévoir et accompagner l’enfant lors de promenades, sorties et jeux à l’extérieur ou à la maison, en stimulant son imagination et en assurant sa sécurité.
  • Gestion de la routine quotidienne : organiser les moments clés de la journée (repas, sieste, bain, coucher) en respectant les habitudes et les besoins de l’enfant. Vous veillerez à instaurer une atmosphère calme et sécurisante.

Entretenir la maison (450 m²)

  • Ménage et rangement : veiller à l’entretien général de la maison, en nettoyant, désinfectant et en rangeant toutes les pièces de la résidence (salons, chambres, salle de bains, etc.), pour garantir un environnement propre et accueillant.
  • Entretien du linge : prendre en charge la gestion du linge (lavage, repassage, rangement), en respectant les spécificités de chaque vêtement et en veillant à l’organisation efficace du linge de la famille.
  • Gestion des stocks : s’assurer de la gestion des produits ménagers et des fournitures nécessaires pour le bon entretien de la maison, en faisant les courses au besoin.

Cuisine familiale soignée

  • Repas de l’enfant : préparer des repas équilibrés et adaptés à l’âge de l’enfant, en veillant à ses goûts et à ses besoins nutritionnels.
  • Repas des parents : préparer les dîners pour les parents, en proposant des plats simples, mais raffinés, en fonction de leurs préférences et de leurs besoins. Vous devrez être capable de cuisiner une variété de plats adaptés à un mode de vie de famille, sans restrictions alimentaires.
  • Organisation des repas : s’assurer que la préparation des repas se fasse de manière fluide, en tenant compte des horaires et des goûts de chaque membre de la famille. Vous serez également en charge de la gestion des repas de la semaine et de la planification des menus.

Horaires de travail :

  • Lundi, mardi, mercredi, vendredi : 7h30 – 20h
  • Jeudi : jour de congé (possibilité d’un switch avec le mercredi si nécessaire)

Ce que nous offrons :

  • Un poste stable et valorisant, avec des responsabilités variées et enrichissantes.
  • Un cadre de travail élégant et structuré, au sein d’une famille soucieuse du bien-être de ses employés.
  • Un logement indépendant mis à disposition, offrant confort et intimité.
  • Une rémunération attractive, entre 2 500 € et 2 800 € net / mois, en fonction de l’expérience.

Profil recherché :

  • Expérience avérée en maison privée avec enfants et entretien de domicile.
  • Excellente organisation, sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Discrétion, rigueur et autonomie sont essentielles pour ce poste.
  • Esprit d’initiative : vous serez autonome dans l’organisation des tâches quotidiennes et la gestion des besoins de la famille.
  • Capacité à s’adapter aux exigences d’une famille exigeante et à répondre aux besoins variés du ménage et de l’enfant.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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