Auxiliaire de puériculture (H/F)

France Travail; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en garde d'enfants recherche un(e) Auxiliaire de puériculture pour assurer le bien-être des enfants au sein de leur crèche. Vous serez responsable de l'accompagnement des tout-petits avec un contrat CDI de 35H/semaine. Salaire brut mensuel de 2100 Euros. Expérience souhaitée : CAP ou équivalent en petite enfance.

Prestations

Complémentaire santé

Plateau repas

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation en petite enfance indispensable.

Responsabilités

• Accompagnement des tout-petits dans leurs activités quotidiennes.
• Veiller à la sécurité et à l'hygiène des enfants.

Connaissances

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes

Accueillir des enfants

Pathologies de l'enfant

Préparer et donner une prescription médicale

Rédiger un rapport d'activité

Formation

CAP, BEP et équivalents Petite enfance

Description du poste

Offre n° 194KSWK
Auxiliaire de puériculture (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de puériculture pour rejoindre notre équipe dynamique.Description du poste : En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement et le bien-être des enfants. Vous travaillerez au sein de notre crèche/pépinière, où vous serez responsable de l'accompagnement des tout-petits dans leurs activités quotidiennes, en veillant à leur sécurité, leur hygiène et leur mise en condition pour grandir sainement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
• Complémentaire santé
• Plateau repas

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Pathologies de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de réactivité
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

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