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Spa jobs in France

REVENUE MANAGER & RESPONSABLE RESERVATIONS H/F

Maison Rouge Strasbourg Hotel & Spa 5*, Autograph Collection

Strasbourg
On-site
EUR 40,000 - 55,000
7 days ago
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LUCAS CARTON * Sous chef pâtissier ou chef de Partie expérimenté

Old Edwards Inn and Spa

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
7 days ago
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Spa Praticien / Praticienne (H/F) SAISON25 Poste logé

LE FER A CHEVAL

Megève
On-site
EUR 60,000 - 80,000
7 days ago
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Hydrothérapeute (H/F)

Hôtel *Côte Ouest - Thalasso et SPA

Les Sables-d'Olonne
On-site
EUR 25,000 - 35,000
7 days ago
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Coiffeur Esthéticien confirmé H/F

TOUCHE FINALE COIFFURE ESTHETIQUE ET SPA

Tremblay-en-France
On-site
EUR 20,000 - 40,000
7 days ago
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Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F)

UNIVERS D'AMBRE

France
On-site
EUR 60,000 - 80,000
11 days ago

Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F)

HOTEL LES CIMES

Le Grand-Bornand
On-site
EUR 60,000 - 80,000
12 days ago

Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F)

GARRIGAE

Briançon
On-site
EUR 60,000 - 80,000
13 days ago
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Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F)

Spa Peau d'ours

Orcières
On-site
EUR 60,000 - 80,000
13 days ago

SPA Praticien / Spa Praticienne (H/F)

ESPACE D'O

Limas
On-site
EUR 60,000 - 80,000
14 days ago

Spa Praticien / Spa Praticienne (H/F) #MasdePierre

LE MAS DE PIERRE

Saint-Paul-de-Vence
On-site
EUR 60,000 - 80,000
14 days ago

Hôtesse d'accueil / Agent Accueil Thalasso & Spa

Hively Hospitality

Saint-Jean-de-Luz
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Chef de rang (H/F) CDI

LOISIUM Wine & Spa Hotels

Mutigny
On-site
EUR 30,000 - 40,000
8 days ago

Sommelier (H/F)

LOISIUM Wine & Spa Hotels

Mutigny
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Bénévolat - Je m'engage en tant que bénévole Encadrant Club Jeunes au refuge La SPA de Golfech

JeVeuxAider.gouv.fr

Golfech
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Demi Chef de Partie HAMEAU ALBERT 1er - HIVER 2025-2026-

Old Edwards Inn and Spa

Chamonix-Mont-Blanc
On-site
EUR 20,000 - 40,000
8 days ago

Chef(fe) de Partie - H/F - CDI - Restaurant Gastronomique Marcelle

Old Edwards Inn and Spa

Castelnau-le-Lez
On-site
EUR 35,000 - 50,000
8 days ago

Magasinier F/H

Royal Champagne Hotel & Spa

Champillon
On-site
EUR 24,000 - 30,000
8 days ago

CHEF DE PARTIE CONFIRME H / F

Norman Paris Hôtel & Spa

Paris
On-site
EUR 30,000 - 40,000
9 days ago

SERVEUR H / F

Hôtel Madame Drouot & Spa, Café Monsieur

Paris
On-site
EUR 20,000 - 40,000
9 days ago

RECEPTIONNISTE TOURNANT H / F

Bellune Hôtel & Spa Paris

Paris
On-site
EUR 24,000 - 30,000
9 days ago

Réceptionniste Tournant Polyvalent F/H

Hôtel Le M & Spa by Hôtels & Préférence

Mérignac
On-site
EUR 20,000 - 40,000
10 days ago

Spa praticien/ne F/H

Fontenille Collection

Marseille
On-site
EUR 25,000 - 35,000
10 days ago

Responsable Cabine (H/F)

LE COUVENT DES MINIMES HOTEL ET SPA

Magneux
On-site
EUR 40,000 - 60,000
11 days ago

Agent Spa (H/F) - SAISON HIVER 25-26 ( LOGE )

REGIE DES GRANDS BAINS DU MONETIER

Le Monêtier-les-Bains
On-site
EUR 20,000 - 40,000
11 days ago

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Maison Rouge Strasbourg Hotel & Spa 5*, Autograph Collection
Strasbourg
On-site
EUR 40,000 - 55,000
Full time
7 days ago
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Job summary

Un hôtel 5 étoiles à Strasbourg recherche un Revenue Manager & Responsable Réservations. Vous serez responsable de la stratégie de Revenue Management, de la gestion d'une équipe et de l'optimisation des canaux de distribution. Un Bac +3 et 2 ans d'expérience sont nécessaires, ainsi que la maîtrise d'Excel et d'Opera. Le poste offre un CDI de 39h avec un salaire fixe et variable, des avantages Marriott, et des perspectives d'évolution au sein du groupe KER Hospitality.

Benefits

Avantages Marriott
Perspectives d’évolution

Qualifications

  • 2 ans d’expérience en Revenue Management requises.
  • Une expérience dans l'environnement Marriott est un atout fort.
  • Maîtrise du français et de l'anglais nécessaires.

Responsibilities

  • Définir et piloter la stratégie de Revenue Management.
  • Manager le service Réservations et deux collaborateurs.
  • Optimiser les canaux de e-distribution.

Skills

Leadership
Esprit analytique
Culture du résultat
Esprit d'équipe
Maîtrise d'Excel
Maîtrise d'Opera
Maîtrise de OneYield
Anglais

Education

Bac +3 minimum

Tools

Excel
Opera
OneYield
DataWeb
Job description
REVENUE MANAGER & RESPONSABLE RESERVATIONS H/F

Joyau de l’histoire strasbourgeoise depuis 1387, l’Hôtel Maison Rouge – Autograph Collection incarne l’art de recevoir à la française dans un écrin d’élégance et de raffinement. Idéalement situé au cœur de la Grande Île, entre vitraux anciens et atmosphère feutrée, notre établissement 5 étoiles invite à une parenthèse hors du temps. Entièrement rénové en 2021, il offre 131 chambres et suites, un spa sensoriel de 150 m², et un service empreint de délicatesse.


L’hôtel Maison Rouge appartient au Groupe KER HOSPITALITY.


Ses 68 hôtels, répartis entre la France, la Suisse et le Portugal, offrent de nombreuses perspectives d’évolution en interne.


Vos missions :


  1. Définir et piloter la stratégie de Revenue Management (OneYield, HPP, veille concurrentielle)
  2. Manager le service Réservations (2 collaborateurs)
  3. Animer le Yield Meeting et faire partie du Comité de Direction
  4. Optimiser les canaux de e-distribution et la visibilité en ligne
  5. Suivre la performance, les forecasts et les cotations groupes
  6. Participer à l’élaboration et au suivi des budget annuels

Profil recherché :


  1. Bac +3 minimum, 2 ans d’expérience en Revenue Management
  2. Maîtrise d’Excel, Opera, OneYield, DataWeb
  3. Leadership, rigueur, esprit analytique, culture du résultat et esprit d’équipe
  4. Une expérience dans l’environnement Marriott est un atout fort
  5. Maîtrise du français et de l’anglais

Conditions :


  1. CDI 39h – Statut Agent de maîtrise
  2. Salaire fixe + variable (20%) + 13èmemois
  3. Avantages Marriott + perspectives d’évolution au sein du groupe KER Hospitality

Rejoignez une équipe dynamique dans un hôtel chargé d’histoire, rénové avec élégance, au cœur de Strasbourg !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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