Hôtel Lancaster Paris – 100 ans d’élégance, d’authenticité et d’engagement humain
Depuis 1925, l’Hôtel Lancaster Paris est bien plus qu’un établissement cinq étoiles : c’est une maison intime, un lieu chargé d’histoire et d’émotions, à deux pas des Champs‑Élysées. Fondé par Émile Wolf, le Lancaster a accueilli des voyageurs du monde entier, des artistes, des écrivains, des personnalités inspirées par la discrétion et la chaleur de notre hospitalité.
Les valeurs de la maison :
- Authenticité : relation tissée avec nos hôtes et nos collaborateurs.
- Passion : métier vécu avec cœur et exigence.
- Exigence : service, exécution, recherche de l’excellence au quotidien.
Avec 44 chambres et 10 suites, son restaurant Monsieur, son patio paisible et ses salons élégants, le Lancaster cultive un art de recevoir unique, à la fois confidentiel et sincère.
En 2025, le Lancaster fête ses 100 ans. Une belle occasion de rejoindre une maison qui place l’humain au cœur de tout.
À propos de l’entreprise
Mot du Directeur Général, Lyderick JADAUD : Notre Directeur Général vous invite à vivre l’expérience Lancaster, lieu imprégné d’Histoire au luxe discret ou s’accordent authenticité et un service de qualité.
Mot du Chargé Des Ressources Humaines, Anthony SCHNEIDER : Travailler au Lancaster c’est adhérer à la philosophie de proximité et de rigueur souhaitée par le créateur, M. Wolf. C’est également, rejoindre une entreprise authentique et engagée avec de nombreuses possibilités d’évolutions professionnelles.
Avantages
- Indemnités compensatrices de nourriture conformément aux dispositions prévues par la convention collective HCR
- Prime d'habillage mensuelle
- Prime d'objectifs collectifs
- Contrat épargne salariale (contrat de participation selon les bénéfices de l'hôtel)
- Prise en charge navigo à hauteur de 75 %
- Contrat frais de santé base isolée avec une prise en charge de l’employeur à hauteur de 80 % ou, un contrat de frais de santé famille avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 50 %
- Mise à disposition d'uniformes de travail avec blanchisserie
- Prime de cooptation
- 2 jours de repos consécutifs
- 13ᵉ mois versé mensuellement
Poste : Praticien Spa Manager H/F
Un créateur de soin qui propose des soins visage et corps sur‑mésure, dans le respect des protocoles KOS, tout en incarnant l’élégance et l’exigence de notre maison.
Responsabilités
- Assurer la gestion du SPA : planifier, gérer et contrôler les soins prodigués.
- Connaître et transmettre les consignes de sécurité et les normes d’hygiène.
- Veiller au bon fonctionnement et au respect du matériel, des fournitures et du protocole d’utilisation des produits de beauté et d’accueil.
- Organiser, gérer et contrôler les interventions des prestataires externes.
- Planifier l’intervention des prestataires externes en fonction de l’activité du Spa.
- Prévoir et anticiper les besoins en matériel, fournitures, produits de beauté et produits d’accueil.
- Effectuer les commandes.
- Mettre en place des procédures, les faire appliquer.
- Effectuer des contrôles de qualité et de mise en application des normes et des procédures.
- Être à l’écoute des clients, anticiper et devancer les besoins client.
- Fidéliser la clientèle, s’adapter à ses besoins, mémoriser ses habitudes, tenir à jour le Cardex.
- Assurer les soins et traitements afin de rencontrer la clientèle pour évaluer sa perception et identifier ses attentes et besoins.
- Préparer le poste de travail en suivant les normes d’hygiène et les procédures.
- Effectuer un diagnostic et proposer aux clients les soins ou les produits les plus adaptés.
- Réaliser des soins corporels et des soins du visage.
- Conseiller le client sur l’utilisation et l’application des soins en lui proposant des produits adaptés.
- Préparer le hammam, jacuzzi.
- Accompagner les clients de leur chambre jusqu’au SPA.
- Travailler en collaboration avec le service des étages et de la restauration avant et après la prestation.
- Planifier et élaborer le budget annuel en accord avec la direction générale.
- Suivre les écarts par rapport au budget prévisionnel fixé.
- Analyser et reporter à la direction générale les chiffres de la fréquentation du Spa.
- Suivre les commandes et contrôler les factures.
- Mettre en place des stratégies visant à développer la vente additionnelle.
- Effectuer les facturations clients.
- S’assurer des règlements réguliers des factures envoyées aux partenaires commerciaux.
- Encadrer, animer, coordonner, organiser et contrôler son équipe.
- Faire appliquer la discipline, contrôler les tenues (grooming), le langage et le comportement de son équipe et des prestataires externes.
- Encadrer et former le personnel en freelance sur les procédures et le protocole de l’établissement.
- Gérer les plannings (horaires, absentéisme, récupération…).
- Identifier les besoins en formation de son équipe.
- Optimiser et actualiser les process existants afin d’améliorer le fonctionnement quotidien du Spa.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d’un BAC Professionnel et/ou BTS Esthétique Cosmétique Parfumerie. Une formation complémentaire en massage (CQP spa praticien) serait un plus.
- La connaissance des logiciels SpaBooker et MEWS serait un plus.
- Minimum 1 an d’expérience dans un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens du service.
- Vous avez une attitude professionnelle et êtes capable de travailler en équipe.
- Maitrise du français et de l’anglais professionnel.
- Nous proposons une rémunération annuelle brute comprise entre 40 000 et 42 000 euros, incluant le salaire de base, les avantages et les primes (voir rubrique correspondante).