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Inscrivez-vous pour postuler au poste de Equipier (H/F) chez LOISIUM Wine & Spa Hotels
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Présentation de LOISIUM
Loisium Hôtel & Spa en Champagne
Entité phare déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France, au cœur de la région Champenoise (Mutigny 51).
Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, vous découvrirez 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français, un spa de 1000m², 4 salles de séminaire, un restaurant et un bar, offrant une expérience unique pour vivre l'art de vivre à la française.
Vos missions principales
En tant que Equipier (H/F) en CDD de juin à septembre, vous participerez au bon déroulement du service, notamment :
Support aux services d'étage :
- Participer à la mise en place et au rangement des chariots de linge pour les femmes/valets de chambre
- Assurer l’acheminement du linge propre et la récupération du linge sale dans les étages
- Nettoyer et entretenir les parties communes (couloirs, offices…)
Intervention logistique :
- Installer et désinstaller des lits d’appoint, des équipements bébé ou du matériel de conférence selon les besoins des clients
- Veiller à la disponibilité et au bon état du matériel dans les chambres et espaces communs
Maintenance légère et surveillance :
- Signaler les dysfonctionnements techniques, incidents ou anomalies lors des tournées
- Vérifier la propreté des installations et signaler toute dégradation
Polyvalence interservices :
- Aider à la réception des livraisons ou à la gestion des stocks
- Participer à la coordination entre départements
Relation client :
- Répondre aux demandes simples des clients avec courtoisie
- Adopter un comportement professionnel, souriant et discret
- Représenter l’image de l’hôtel en offrant un service fiable, efficace et chaleureux
Profil recherché
Expérience : Une première expérience dans un poste similaire est appréciée, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Une formation en hôtellerie, propreté ou logistique est un plus, sans être obligatoire.
Qualités humaines :
- Polyvalence et adaptabilité
- Discrétion et respect de l’intimité des clients
- Dynamisme et autonomie
- Esprit d’équipe
- Présentation soignée
Compétences techniques :
- Bonne condition physique
- Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité
- Utilisation du matériel d’entretien courant
- Capacité à respecter un planning dans un grand établissement
Motivation et attitude :
- Volonté d’apprendre
- Ponctualité, fiabilité, flexibilité (week-ends, jours fériés)
- Permis B apprécié
Avantages
- Deux jours de repos consécutifs
- Possibilité de logement
- Une grille de salaire élevée
- Prime essence entre 30€ et 50€ net
- Tarifs préférentiels pour amis et famille
- Restaurant du personnel
- Prime de salissure
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Parking pour le personnel
- Vestiaires et douches
- Pointage
- Accès au CSE
- Récompenses pour l’employé du mois
- Prime de cooptation jusqu’à 500€ brut
- Partenariat avec Action Logement et Club Prévention
Processus de recrutement
1. Échange téléphonique avec le bureau RH
2. Entretien physique ou visio avec le manager et RH
3. Prise de décision