Une entreprise de sécurité à Vichy recherche un agent de sécurité pour un CDI temps plein. Les responsabilités incluent la surveillance des abords du site et l'intervention en cas de comportement douteux. Les candidats doivent avoir une carte professionnelle à jour et des certifications SSIAP 1. Débutant accepté. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et qui sont rigoureux et réactifs.
Qualifikationen
Carte professionnelle, SST à jour, SSIAP 1 à jour nécessaires.
Débutant accepté.
Aufgaben
Effectuer des rondes régulières dans les zones définies.
Assurer la surveillance des abords du site.
Intervenir en cas de comportement douteux.
Faire appel aux secours extérieurs si besoin.
Rondes supplémentaires selon les nécessités du site.
Kenntnisse
Autonomie
Rigueur
Assiduité
Ponctualité
Contrôle de soi
Réactivité
Esprit d'équipe
Ausbildung
SSIAP 1
Carte professionnelle
Jobbeschreibung
Overview
Agent de sécurité SSIAP 1 CLFOOT25 (H/F) – Vichy
Le groupe AGIR SÉCURITÉ recherche des agent(e)s de sécurité pour le secteur de Vichy, Bellerive et Gannat. CDI temps plein dès que possible, sur des magasins de grande distribution (hypermarché). Carte professionnelle, SST à jour, SSIAP 1 à jour. Coefficient 140 exploitation.
Offre n° 197PXRY
Poste: Agent de sécurité SSIAP 1 CLFOOT25 (H/F)
Vos missions
Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable
Assurer la surveillance des abords du site
Intervenir en cas de comportement douteux
Faire appel aux secours extérieurs si besoin
Rondes supplémentaires selon les nécessités du site
Votre profil
Autonomie
Rigueur
Assiduité
Ponctualité
Profil souhaité
Débutant accepté
Compétences
Contrôler l'accès et la circulation des personnes
Relayer l information
Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.