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Technicien vérificateur en sécurité incendie (H/F)

INCENDIE PROTECTION SECURITE

Aix-en-Provence

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité incendie recherche un Technicien vérificateur en sécurité incendie pour rejoindre son équipe à Aix-en-Provence. Vous serez responsable de la vérification et de l'entretien des équipements de sécurité incendie, avec des déplacements quotidiens. Le candidat idéal a un diplôme BEP/CAP et une expérience terrain. Le contrat est de 35h/semaine avec un salaire brut de 1900 à 2100 euros mensuels.

Prestations

Véhicule
Titres-restaurant / prime de panier

Qualifications

  • Expérience sur le terrain dans un domaine technique.
  • Aisance à l'oral et à l'écrit.
  • Permis B indispensable; véhicule léger nécessaire.

Responsabilités

  • Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie.
  • Conseiller les clients sur la protection incendie.
  • Communiquer les besoins en matériel et anticiper les commandes.

Connaissances

Capacités d'analyse et relationnelles
Autonomie et sens des initiatives
Rigueur et conscience professionnelle
Maintenance préventive du matériel

Formation

Diplôme BEP/CAP ou niveau supérieur
Description du poste
Intitulé du poste

Technicien vérificateur en sécurité incendie (H/F) – 13 - AIX EN PROVENCE

Présentation

Nous sommes à la recherche de plusieurs Techniciens vérificateurs (H/F) pour rejoindre notre équipe spécialisée en sécurité incendie sur le département de la région PACA. Vous intégrez l'agence de Vitrolles (13), constituée d'un Responsable Commercial et Technique, d'un Technico-commercial, une Assistante d'agence, un Vérificateur référent et cinq techniciens. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens sur sites clients afin de réaliser la maintenance des systèmes de sécurité incendie. Des déplacements avec découchés sont également à prévoir. L'agence de Vitrolles est en pleine expansion suite à de nombreux nouveaux marchés. L'esprit d\'équipe et la conscience professionnelle sont deux éléments importants pour intégrer cette agence et y rester à long terme.

Missions principales
  • Contrôler et entretenir le matériel de sécurité incendie (extincteurs, RIA (Robinets d'Incendie Armés), systèmes de désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d\'incendie, etc.).
  • Conseiller les clients : préconisations en cas de protection insuffisante, identification des zones à risques.
  • Mettre aux normes et implanter des parcs (extincteurs, signalétique, etc.).
  • Informerp le client sur les maintenances à réaliser lors de/suite à l\'intervention ainsi que sur le devis éventuel à venir.
  • Faire le lien entre la société et les parties intéressées (client) en faisant remonter l\'ensemble des informations relatives à la vérification.
  • Communiquer les besoins en matériel afin de renouveler les pièces détachées stockées dans votre véhicule et anticiper les commandes.
  • Veiller à la satisfaction des parties intéressées et transmettre les enquêtes de satisfaction.
  • Contrôler la métrologie de vos outils de travail et maîtriser la conduite à tenir en cas de situation d\'urgence.
Profil et qualifications
  • Diplôme BEP/CAP (ou niveau supérieur) obtenu.
  • Expérience sur le terrain dans un domaine technique; déplacements et conduite d\'un véhicule utilitaire.
  • Aisance à l\'oral et à l\'écrit, travail manuel et terrain apprécié.
  • Permis B indispensable; véhicule léger nécessaire.
Compétences
  • Capacités d\'analyse et de relationnelles; autonomie et sens des initiatives; rigueur et conscience professionnelle.
  • Maintenance de premier niveau des outillages et équipements; maintenance préventive du matériel.
  • Installation d\'appareils extincteurs d\'incendie et vérification de la conformité des installations.
  • Rédiger un rapport d\'intervention et vérifier la conformité des installations.
Savoir-être professionnels
  • Esprit d\'équipe, rigueur, sens des responsabilités, bonne présentation.
Informations complémentaires
  • Postes à pourvoir en CDI (CDD longue durée possible selon le candidat).
  • Contrat: 35h/semaine, travail en journée.
  • Salaire brut: entre 1900 et 2100 euros mensuels sur 12 mois.
  • Avantages: véhicule, titres-restaurant / prime de panier.
  • Déplacements quotidiens.
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