Douai, France
Description de l'employeur
SNCF Réseau entretient, modernise et commercialise l'accès au réseau ferré pour l'ensemble des entreprises ferroviaires de voyageurs et de marchandises. SNCF Réseau c'est :
Description du poste
Au sein de l'établissement Infrapole Nord Pas de Calais situé à DOUAI, vous assurez les missions suivantes :
Prendre en charge et appliquer la politique de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) au sein de l'unité. S'assurer que les processus sont conformes aux normes QHSE en vigueur. Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Assurer le suivi des objectifs QHSE : audits, contrôles, mises à jour des documents de référence.
Agir en tant que préventeur pour anticiper les risques professionnels et proposer des actions pour les réduire. Mettre en place des actions de prévention adaptées : formations, équipements de protection, sensibilisation des équipes. Assurer un suivi des actions de prévention et de la mise en oeuvre des plans de sécurité.
Assurer la sécurité incendie au sein de l'unité, en veillant à la mise en place des mesures nécessaires pour prévenir les risques d'incendie. Effectuer des contrôles réguliers des installations de sécurité incendie (extincteurs, systèmes d'alarme, issues de secours). Préparer et organiser des exercices d'évacuation pour s'assurer que les équipes réagissent correctement en situation d'urgence.
Gérer et maintenir à jour la documentation relative à la sécurité et au QHSE de l'unité. Assurer la mise à jour des documents réglementaires (protocoles de sécurité, consignes, fiches de sécurité). Vérifier que tous les documents sont conformes aux exigences légales et internes à l'unité, et les mettre à disposition des personnes concernées.
Profil recherché
Vous intégrez un BAC+2 ou BAC+3 en QSE et recherchez une alternance dans un environnement épanouissant, formateur, encourageant les initiatives et le travail d'équipe. Compétences techniques : solides en informatique (Word, Excel, PowerPoint), excellente communication écrite et orale, bon esprit d'analyse et de synthèse. Compétences comportementales : excellentes aptitudes relationnelles, rigueur, précision, intérêt pour le travail de terrain, force de proposition, réactivité, adaptabilité, discrétion.
Merci d'indiquer votre rythme d'alternance dans votre candidature.
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF valorise compétences, professionnalisme et engagement. Rémunération avec salaire fixe, éléments additionnels selon performance, indemnités, gratifications, avantages comme aide au logement, protection sociale, facilités de voyage, épargne salariale, comité d'entreprise. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Salaire
Selon le barème des salaires
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.