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Formateur / Formatrice en habilitation électrique H/F (H/F)

SECOURISME FORMATION

France

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la formation sécuritaire recrute un formateur en habilitation électrique pour animer des sessions de formation. Vous serez responsable de la pédagogie et de l'évaluation des acquis. Ce poste en CDI propose un salaire de 2 050€ à 2 400€ bruts/mois selon vos compétences. Des primes et un véhicule de société sont également offerts. Le travail se déroule en journée avec des déplacements réguliers.

Prestations

Véhicule de société
Prime de productivité
Prime de conduite poids lourd
PANIER repas
Intéressement aux résultats

Qualifications

  • Formateur en habilitation électrique ou électricien avec une forte volonté de formation.
  • Capacité à adapter sa pédagogie aux profils d'adultes.
  • Aisance dans l'enseignement des métiers du feu souhaitée.

Responsabilités

  • Animer des formations en habilitation électrique.
  • Adapter les méthodes aux différents publics.
  • Évaluer les acquis des participants.
  • Gérer la partie administrative des formations.

Connaissances

Pédagogie
Capacité à animer des formations
Adaptabilité

Formation

Habilitation électrique
Description du poste
Offre n° 199MJGZ
Formateur / Formatrice en habilitation électrique H/F (H/F)

62 - Pas de Calais


Actualisé le 23 octobre 2025


Envie d'un métier qui a du sens? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres, et parfois la vôtre! Prévention, transmission, impact réel: ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.


Vous aimez échanger, partager, bouger? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe.


Si2P, en bref: Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines: incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.


Votre mission

Rejoignez nos équipes de formateurs pour :



  • Animer des formations en habilitation électrique tous niveaux HT/BT et aussi développer rapidement des compétences en formation incendie.

  • Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité.

  • Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention.

  • Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin.

  • Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité).

  • Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention.


Et après? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !).


Prérequis modulables selon votre profil

Alors si vous êtes formateur en habilitation électrique ou électricien avec une grosse volonté de quitter le chantier,
et si vous êtes à l'aise ou imaginez vous former aux métiers du feu (profil SPV ou SSIAP idéalement). Vous êtes au bon endroit !


Infos pratiques


  • CDI à temps plein avec période d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois.

  • Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers.

  • Véhicule de société + carte carburant + badge télépéage fournis.

  • Salaire de base entre 2 050€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences.

  • + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an.


Processus de recrutement

1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement


2. Un second échange avec votre futur.e manager


Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !


Salaire


  • Salaires bruts mensuels de 2 050€ à 2 400€ selon votre polyvalence.

  • Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre.

  • Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PLo.

  • PANIER repas à 10€ net par jour.

  • Intéressement aux résultats de l'entreprise.

  • + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an.


Type de contrat

CDI


Durée du travail

35h/semaine


Horaire

Travail en journée


Employeur

10 à 19 salariés


Depuis plus de 20 ans, chez Si2P, nous sommes spécialistes de l'Etude Conseil et de la Formation à la sécurité incendie, à la santé au travail, à la sûreté ainsi qu'au levage et à la manutention. Nous accompagnons tous types d'entreprises de tous secteurs d'activités. En vous recrutant, nous ferons de votre compétence une véritable valeur ajoutée au sein du Groupe avec pour ambition de grandir ensemble et de devenir LA référence technique sur le plan national.


Mme Cécile Girard


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