Flandres Protections Incendie recrute un Technicien bâtiment protection Incendie (H/F) - CDI / Hauts-de-France. Vous maîtrisez les systèmes de sécurité incendie ? Vous cherchez une entreprise solide, humaine et experte dans son domaine ? Rejoignez FPI ! Depuis plus de 40 ans, Flandres Protections Incendie est un acteur de référence dans la protection incendie : détection incendie, désenfumage, portes coupe-feu, projection de fibres minérales. Entreprise familiale à taille humaine, nous plaçons la confiance, l'autonomie, la bienveillance et l'entraide au cœur de notre entreprise. Chez FPI, vous n'êtes pas un(e) simple technicien(ne), vous êtes un acteur clé de la sécurité incendie et un membre à part entière de l'entreprise.
Votre mission
- Rattaché(e) à Paul, Responsable de l'équipe protection incendie, vous êtes en charge de l'installation, de l'entretien et du contrôle des portes coupe-feu, ainsi que les autres moyens de protection incendie sur nos chantiers.
- Installer, entretenir et contrôler les portes coupe-feu.
- Assurer la mise en œuvre du flocage coupe-feu (projection de fibres minérales).
- Installer et vérifier les systèmes d'asservissement de désenfumage (pose de cuivre, câbles métalliques, coffrets de désenfumage).
- Poser et raccorder les Détecteurs Autonomes Déclencheurs et Déclencheurs Manuels.
- Appliquer la peinture intumescente en respectant les épaisseurs requises.
- Installer et contrôler les extincteurs.
- Poser et vérifier les blocs de secours.
Votre profil
- Formation technique CAP/Bac Pro dans le domaine du bâtiment.
- Vous êtes idéalement titulaire du CACES 3B nacelle.
- Vous avez des compétences en montage et en installation d'échafaudages.
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
- Permis B indispensable.
Ce qui vous est offert
- Un CDI dans une entreprise reconnue, où l'humain passe avant tout.
- Ambiance familiale, bienveillante et professionnelle.
- Diversité des missions et réelle autonomie.
- Paniers repas + heures supplémentaires payées.
- Véhicule de service / carte essence / péage / entretien / stationnement.
- Tablette / téléphone, intéressement et participation.
- Interventions principalement dans la région Hauts-de-France, près de la métropole lilloise. Déplacements ponctuels à prévoir.
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI
- Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée
- Salaire : Salaire brut mensuel entre 1801.84 € et 2430.0 € sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Plan d’actionnariat salarié
- Déplacements quotidiens
Expérience
- 1 an(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers