Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale

CHR METZ THIONVILLE; Metz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre hospitalier régional à Metz recherche un infirmier en pratique avancée en psychiatrie pour rejoindre son équipe. Le candidat devra évaluer et accompagner les patients en santé mentale, élaborer des protocoles d'organisation et travailler avec des équipes pluri professionnelles. Ce poste est proposé sous contrat CDI pour les candidats non-titulaires avec un salaire à négocier selon profil. L'établissement offre également des avantages intéressants tels que des formations et une politique de qualité de vie au travail.

Prestations

Politique de rémunération attractive

Formation riche et personnalisée

Salle de sport sur site

Prise en charge des frais de transport

Parking gratuit

Qualifications

• Diplôme d'État d’infirmier en pratique avancée en psychiatrie exigé.
• Connaissance des protocoles de soin et des soins d’urgence.
• Autonomie et capacité d'initiative importantes.

Responsabilités

• Participer à la prise en charge des patients en psychiatrie.
• Évaluer cliniquement les patients et organiser les parcours de soins.
• Informer le patient sur sa santé en respectant ses droits.

Connaissances

Connaissances en psychopathologie

Analyse des situations cliniques

Collaboration en équipes pluri professionnelles

Prise de décisions éthiques

Formation

Diplôme d'État d’Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie

Outils

Outils d'évaluation clinique

Outils informatiques

Description du poste

Infirmier en pratique avancée mention psychiatrie et santé mentale (H/F) CHR METZ THIONVILLE • Metz, France

Description de poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier Régional Metz-Thionville est un établissement multi-sites, composé de : l’hôpital Mercy (Metz), l’hôpital Bel Air (Thionville), l’hôpital Femme Mère Enfant de Metz, l’hôpital Femme Mère Enfant de Thionville, l’hôpital d’Hayange, l’hôpital Félix Maréchal (Metz), l’EHPAD Saint Jean, l’EHPAD Le Parc, ainsi que de services partagés avec l’HIA Legouest.

Avec plus de 1 900 lits et près de 6 000 professionnels, le CHR Metz-Thionville est l'établissement de santé le plus important du territoire Nord lorrain couvrant un bassin de population de 800 000 personnes et un champ d’activités complet, grâce notamment à des plateaux techniques modernes et des équipements de pointe. Le CHR est aussi le 1er employeur de Moselle.

Pour en savoir plus : Chiffres-cles-2024.pdf

• une politique de recrutement et de rémunération attractive
• la possibilité d'intégrer un service organisé en 12 heures
• la possibilité d'effectuer une carrière complète au CHR
• une offre de formation riche et personnalisée
• un accompagnement à la promotion professionnelle
• une politique QVT (Qualité de Vie au Travail) active et attractive – Salle de sport sur les sites de Thionville et Metz, salle de repos, ...
• la possibilité d'adhésion au CGOS (Comité de Gestion des Oeuvres Sociales) proposant un vaste panel d'offres réservées : CESU, chèques-vacances, abonnement sport, tarifs préférentiels locations, aide aux prêts ...
• la prise en charge partielle des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• un service de restauration type self sur les sites de Mercy et Bel-Air (repas complet à moins de 5 €)
• un parking gratuit

Mission

Conformément à la règlementation, l'IPA participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi est confié par un ou plusieurs médecins psychiatres et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA. L'IPA en poste sur l'ensemble des sites du CHR Metz-Thionville participe à la prise en charge des patients et organise les parcours de soins des patients. L'IPA développe ses activités dans les domaines de la prévention, du dépistage et de l'éducation à la santé auprès des usagers en psychiatrie du CMP. L'agent aura également pour mission d'élaborer en lien étroit avec les médecins psychiatres le protocole d'organisation et d'intervention.

Activités permanentes

• Conduire un entretien avec le patient et effectuer l'anamnèse
• Évaluer cliniquement le patient
• Prescrire et évaluer les examens para cliniques de suivi
• Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l’examen clinique et paraclinique
• Renouveler et adapter les posologies des traitements
• Alerter les médecins (généralistes/psychiatres) dans toutes situations identifiées à risque
• Coordonner, en lien avec les médecins, la mise en œuvre des traitements
• Planifier et coordonner le suivi des patients
• Informer le patient sur sa santé, travailler en lien avec son entourage en respectant ses droits
• Tracer l’activité dans le Dossier Patient
• Mettre en œuvre des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles
• Définition d’un projet de soins personnalisé adressé au médecin traitant pour les situations complexes
• Accompagner les équipes dans certaines situations de soins, former et informer sur les soins somatiques et leur suivi

Activités ponctuelles

• Participer aux groupes de travaux institutionnels
• Assurer une veille documentaire
• Participer à des activités de formations, de communications internes et externes et de recherche paramédicale

Profil

Diplôme Requis : Diplôme d'Etat d’Infirmier en Pratique Avancée mention psychiatrie, santé mentale

Compétences :

• Savoirs :
• Connaissances : psychopathologie, santé publique, cour de patients et éthique
• Fonctionnement du dispositif de soin en psychiatrie publique
• Connaissance des différents modes de soin
• Connaissance des protocoles de soin et soins d’urgence
• Connaissance des dispositifs sociaux
• Connaissance numériques
• Savoir-faire :
• Analyser et évaluer les situations cliniques
• Échanger des informations de qualité (synthétiques et pertinentes) avec l’ensemble des partenaires
• Maîtriser les outils d’évaluation cliniques et d’évaluation des pratiques professionnelles
• Prendre des décisions dans le respect des droits des patients, de l’éthique professionnelle et du code de déontologie
• Rédiger des observations cliniques
• Savoir s'organiser et prioriser les actions
• Animer des groupes de travail et/ou des réunions
• Maîtriser les outils informatiques
• Mener des travaux de recherche
• Aptitudes personnelles :
• Capacité de collaboration au sein d’équipes pluri professionnelles
• Organisation, méthode et rigueur
• Impartial, objectif et discret
• Capacité d’écoute, de diplomatie et d’ouverture
• Autonomie et prise d’initiative

Pour les candidats non-titulaires de la fonction publique : CDI

Pour les candidats titulaires de la fonction publique : Emploi de catégorie A – détachement / mutation possible

Salaire à négocier selon profil et ancienneté

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