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Sante jobs in France

Field Service Supervisor

Stryker Group

Pusignan
On-site
EUR 55,000 - 75,000
2 days ago
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Médecin Radiodiagnostic — Intérim Imagerie

France Travail

Saint-Malo
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Vendeur Santé‑Prévoyance — Télétravail & Avantages

Aon Corporation

Angoulême
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EUR 35,000 - 45,000
2 days ago
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Gestionnaire RH & Paie – Santé Publique

COMPTABILITE EMPLOI

Tonnerre
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Coach d'Activités Physiques Adaptées — Santé et Bien-être

Association Siel Bleu

Orgelet
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Confidential
2 days ago
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Agent de Stérilisation – CDI, Jour/Nuit

Hôpitaux Privés Rennais - Saint-Grégoire

Rennes
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Enseignant en activités physiques adaptées H/F

Association Siel Bleu

Orgelet
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Confidential
2 days ago
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STAGE ASSISTANT SUPPLY CHAIN H/F

Groupe Avril

Grande-Synthe
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EUR 20,000 - 40,000
2 days ago
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Médecin Généraliste — Mission Intérimaire en Médico-Social

VIC

Gonesse
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Technicien d'Exploitation Eau et Assainissement (H/F)

Veolia

Noisiel
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EUR 28,000 - 32,000
2 days ago
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Alternance / Stage - Junior Sales Executive

WarnerMedia

Issy-les-Moulineaux
Hybrid
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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ERGOTHÉRAPEUTE DE (F/H)

L’APPEL MEDICAL

Héricourt
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Expert matière production (F/H/X)

PowerToFly

France
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EUR 40,000 - 55,000
2 days ago
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Coordinateur QHSE F/H

Veolia

Aix-en-Provence
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EUR 40,000 - 50,000
2 days ago
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Coordinateur QHSE — Santé, Sécurité et Environnement

Veolia

Aix-en-Provence
On-site
EUR 40,000 - 50,000
2 days ago
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RECRUTEMENT CDI IDE (H/F) (F/H)

L’APPEL MEDICAL

Mulhouse
On-site
EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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INFIRMIER DE BLOC OPÉRATOIRE DE (F/H) SECTEUR ANGERS

L’APPEL MEDICAL

Trélazé
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EUR 40,000 - 60,000
2 days ago
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Coordonnateur en maïeutique h/f

Centre Hospitalier du Mans

Le Mans
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
2 days ago
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Stage 4 mois - Evaluation de la gestion des besoins en irrigation des cultures maraîchères par [...]

Chambre d’agriculture de région Pays de la Loire

La Roche-sur-Yon
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EUR 40,000 - 60,000
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Conseiller en génétique (H/F) – 100% – Pôle de biologie

LES HÔPITAUX UNIVERSITAIRES DE STRASBOURG

Strasbourg
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EUR 40,000 - 60,000
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Aide-soignant(e) CDI à temps plein — Soins & Accompagnement

Le Barbier de Grenelle

Paris
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EUR 25,000 - 30,000
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Coordinateur Administratif Santé — Paie & RH

Alliance Healthcare

Angers
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EUR 30,000 - 40,000
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Cuisinier.ère - projet Rivage

YES WE CAMP

Marseille
On-site
EUR 20,000 - 30,000
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Educateur spécialisé - Unité TND 18-20 ans CDD 50% F/H

WeRecruit

Claye-Souilly
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EUR 20,000 - 25,000
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Chargé e de gestion de données programme

Première Urgence Internationale

Asnières-sur-Seine
On-site
EUR 40,000 - 60,000
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2 days ago
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Job summary

Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un manager d'équipe pour superviser une équipe de techniciens sur la moitié Sud de la France. Ce poste clé nécessite de l'expérience en management d’équipe terrain et dans le secteur médical. Le candidat idéal aura des compétences en leadership, sera orienté vers la satisfaction client, et sera à l'aise dans un environnement opérationnel. Ce rôle implique aussi une présence sur le terrain, avec environ 60 % du temps en contact avec les équipes et les clients.

Qualifications

  • Expérience confirmée en management d’équipe terrain.
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le service technique médical ou biomédical.
  • Capacité à fédérer et engager les équipes.

Responsibilities

  • Superviser et manager une équipe de 6 à 8 techniciens itinérants.
  • Planifier et piloter l’activité quotidienne.
  • Assurer le suivi et l'amélioration des indicateurs de performance.

Skills

Management d'équipe
Leadership
Capacité analytique
Résolution de conflits
Anglais professionnel
Job description

Au sein du service ProCare, vous occuperez un rôle central dans la performance opérationnelle et managériale de l’équipe terrain. Vous piloterez la planification et l’exécution des activités de service sur la moitié Sud de la France, tout en accompagnant et développant une équipe de techniciens afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client et de contribuer activement à la croissance de l’activité.

Vos missions principales
  • Superviser, coacher et manager une équipe de 6 à 8 techniciens itinérants, en favorisant engagement, performance et développement des compétences

  • Planifier et piloter l’activité quotidienne (plannings, priorités, ressources)

  • Réaliser les évaluations de performance, revues de talents et accompagner la montée en compétences des collaborateurs

  • Assurer une présence terrain et gérer un petit territoire opérationnel

  • Suivre et améliorer les indicateurs de performance (taux de résolution, qualité de service)

  • Être le point de contact et le porte-parole de l’équipe terrain, remonter les enjeux et proposer des améliorations organisationnelles

  • Appliquer et faire respecter les procédures internes, normes qualité et exigences réglementaires

  • Gérer les situations sensibles : priorisation, arbitrage, gestion des conflits et accompagnement du changement

Votre profil
Prérequis essentiels
  • Expérience confirmée en management d’équipe terrain

  • 3 à 5 ans d’expérience dans le service technique médical ou biomédical ou similaire

  • Leadership naturel, capacité à fédérer et engager les équipes, forte orientation service, qualité et satisfaction client

  • De bonnes capacité analytiques, capacité à gérer les priorités et les conflits

  • Maîtrise de l’anglais professionnel

  • Avoir de l’expérience terrain (environ 60 % de votre temps sera au contact des équipes et des clients sur le terrain)

Prérequis appréciés
  • Exposition internationale ou participation à des projets transverses européens

  • Une formation ou expérience en Lean, Green Belt et Six Sigma est un atout

Donnez du sens à votre expertise en contribuant chaque jour à l’amélioration des soins et à la satisfaction des professionnels de santé !

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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