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Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un manager d'équipe pour superviser une équipe de techniciens sur la moitié Sud de la France. Ce poste clé nécessite de l'expérience en management d’équipe terrain et dans le secteur médical. Le candidat idéal aura des compétences en leadership, sera orienté vers la satisfaction client, et sera à l'aise dans un environnement opérationnel. Ce rôle implique aussi une présence sur le terrain, avec environ 60 % du temps en contact avec les équipes et les clients.
Au sein du service ProCare, vous occuperez un rôle central dans la performance opérationnelle et managériale de l’équipe terrain. Vous piloterez la planification et l’exécution des activités de service sur la moitié Sud de la France, tout en accompagnant et développant une équipe de techniciens afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client et de contribuer activement à la croissance de l’activité.
Superviser, coacher et manager une équipe de 6 à 8 techniciens itinérants, en favorisant engagement, performance et développement des compétences
Planifier et piloter l’activité quotidienne (plannings, priorités, ressources)
Réaliser les évaluations de performance, revues de talents et accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Assurer une présence terrain et gérer un petit territoire opérationnel
Suivre et améliorer les indicateurs de performance (taux de résolution, qualité de service)
Être le point de contact et le porte-parole de l’équipe terrain, remonter les enjeux et proposer des améliorations organisationnelles
Appliquer et faire respecter les procédures internes, normes qualité et exigences réglementaires
Gérer les situations sensibles : priorisation, arbitrage, gestion des conflits et accompagnement du changement
Expérience confirmée en management d’équipe terrain
3 à 5 ans d’expérience dans le service technique médical ou biomédical ou similaire
Leadership naturel, capacité à fédérer et engager les équipes, forte orientation service, qualité et satisfaction client
De bonnes capacité analytiques, capacité à gérer les priorités et les conflits
Maîtrise de l’anglais professionnel
Avoir de l’expérience terrain (environ 60 % de votre temps sera au contact des équipes et des clients sur le terrain)
Exposition internationale ou participation à des projets transverses européens
Une formation ou expérience en Lean, Green Belt et Six Sigma est un atout
Donnez du sens à votre expertise en contribuant chaque jour à l’amélioration des soins et à la satisfaction des professionnels de santé !
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.