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Une institution éducative en Bourgogne-Franche-Comté recherche un(e) Professeur(e) de Lettres Classiques pour un contrat à durée déterminée de 1 mois, à raison de 2 heures par semaine. Le(a) candidat(e) doit être titulaire d'un Bac+5 ou équivalent. Les responsabilités incluent l'enseignement, la préparation des cours, l'évaluation des élèves et la collaboration avec l'équipe pédagogique. Un accompagnement et des formations sont offerts, ainsi que des prestations sociales et le remboursement des frais de transport.
L'académie de Besançon recrute un PROFESSEUR DE LETTRES CLASSIQUES en collège. Le contrat commence le 05/01/2026 et se termine le 08/02/2026. Le contrat porte sur 2 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend, en outre, la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.
Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez :
Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir mais sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
Type de contrat : CDD - 1 Mois
Contrat de travail : Durée du travail
Temps partiel - 2H/semaine
Travail en journée
Salaire :
500 à 999 salariés
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02Mme AUDREY LOPES
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.